Geringer Leistungsdruck bei hohem Leidensdruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig, um zu bleiben ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationswege, Effizienz, zweites Firmenauto für FK in CoronaZeiten (Kurzarbeit, Lohn-/Gehaltsverluste bei AN) zeugt von geringer Sensibilität
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedliche Standards in den Abteilungen; Klimaanlage nicht flächendeckend. Büromöbel zT echt übel
Ja, manchmal gibt es Kuchen, stimmt ...
Kommunikation
Man könnte auch effizientere Besprechungen führen; bei manchen FKs hat man den Eindruck, dass ihnen zu Hause vermutlich keiner zuhört.
Kollegenzusammenhalt
Es ist noch keiner auseinandergefallen ... die halten gut zusammen.
Team abteilungsübergreifend gibt es nicht so richtig
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Ineffizienz wird von oben nach unten gelebt ...
Eine Erfolgspizza ist keine Mitarbeiterwertschätzung, wenn diese auch nach Jahrzehnten treuen Dienstes nur knapp über KV verdienen.
Interessante Aufgaben
Geht so
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich - alter / neuer Bürotrakt haben verschieden Standards
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ganz OK
ohne Worte
Gehalt/Sozialleistungen
kaum mehr als KV
Einige MA kommen nur mit der Umsatzprämie über KV ... und das nicht jeden Monat (wird übers Jahr ausgeglichen).