16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Miteinander unter den Führungskräften ist sehr gut.
Das soziale Umfeld ist gut aufgebaut. Es herrscht ein gewisser Wohlfühlfaktor
am Arbeitsplatz. Mitarbeiter sind zum Großteil motiviert.
Grundsätzlich schlecht finde ich nichts, jedoch Verbesserungspotential haben wir in der Kommunikation positiver Dinge intern und auch die Außenwirkung kann in Richtung Bekanntheit verbessert werden.
Optimierung der Kommunikationswege und Prozesse.
Leben der definierten Vorgaben.
Zusammenhalt weiter stärken.
Sehr gutes Miteinander in der Führungsebene
Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich zu erholen und Kraft zu tanken
Soziales Umfeld ist gut und umfangreich
Sehr gut im Führungsteam, ausbaufähig z.T. bei diversen Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Ein überaus toller und netter Chef mit klaren Prinzipien. Manchmal ein wenig uneinsichtig.
Sehr schöne Büros mit neuester Ausstattung. Produktion wird laufend erneuert und optimiert.
Potential in den Schnittstellen zwischen den Abteilungen
Vielfältiges Betätigungsgebiet von Produktion über Qualität, Logistik bis Facilitymanagement
Die Größe eines mittelständischen Unternehmens, man ist nicht nur eine "Nummer" und kann sich einen gewissen Stellenwert in seinem Aufgabenbereich erarbeiten. Es wird nicht nur die Arbeitskraft, sondern auch der Mensch dahinter gesehen.
Nette Kolleginnen und Kollegen, jeder hat ein offenes Ohr und hilft gerne bei Rückfragen, Neuzugänge erfahren stresslose Einschulung.
Manche Mitarbeiter, die Ihr Glück woanders versucht haben, kamen wieder gerne zu Kraus zurück.
Gleitzeitmodell mit Kernzeit 9 bis 15 Uhr
Freitag ist Mittag Schluss
Homeoffice ist gelebte Praxis
Zeit gut einteilbar
Regelmäßige Kurse und Weiterbildungsmaßnahmen sind gängige Praxis, auch individuelle Kurse für einzelne Mitarbeiter sind möglich
Kein Schlaraffenland aber Einsatz wird belohnt
Teil vom Gehalt variabel, abhängig von Teamzielerreichung
Gesteckte Ziele sind zumeist erreichbar
Photovoltaik am Dach
Mülltrennung wird gelebt
Fuhrpark mit einigen Elektroautos
Bei Neuanschaffungen wird auf Umweltverträglichkeit und auf Gesundheit der Mitarbeiter großes Augenmerk gelegt
Viele Freundschaften unter den Kollegen vorhanden
Ziele sind keine Einzelkämpferziele, sondern Teamziele
Erfahrung von älteren Kollegen wird wertgeschätzt
Kurze Entscheidungswege, gute Ideen werden schnell umgesetzt,
Gespräche auf Augenhöhe, Wertschätzung wird gelebt
gut auszuhalten, mittlerweile fast in jedem Büro Klimaanlage, funktionierende EDV, schöne Büros, Mittagessen vergünstigt, Kaffee, Obst, Massage gratis
Probleme, Fehler aber auch Verbesserungsvorschläge können "gefahrlos" angesprochen werden, offene Kommunikation wird gelebt
Gleichberechtigung wird gelebt
Die gestellten Aufgaben sind manchmal schon herausfordernd, das macht es aber auch interessant
Auf Grund der flachen Hierarchien innerhalb der Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre äußerst angenehm.
Vieles dürfte hier über die Jahre einfach selbstverständlich geworden sein... Mal früher Heim müssen, sich in der Mittagspause massieren lassen und am Freitag im Homeoffice... Das interne Image könnte besser sein!
Freitag Mittag ist Schluss!! Nach Absprache mit dem Vorgesetzten kann bei Bedarf generell ziemlich flexibel planen.
Ich hätte noch nie mitbekommen, dass jemanden eine Weiterbildung untersagt wurde. Daneben gibt es auch diverse Bildungsmaßnahmen im Team.
Ebenso wie die Kommunikation, ist der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung top. Abteilungsübergreifend führen unterschiedliche Prioritäten schon mal zu unterschiedlichen Ansichten.
Vorgesetzte sind grundsätzlich stets erreichbar und die Kommunikation mit ihnen läuft stets sehr sachlich ab.
Schöne Büros mit neuester EDV, Drucker in der Nähe und klimatisiert!!!
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation ausgezeichnet. Zwischen den Abteilungen könnte sie allerdings noch verbessert werden.
Gehälter sind stets pünktlich am Konto. Für einen geringen Selbstbehalt gibt's Mittagessen in der Kantine. Obst gibt's jede Woche gratis. Wer will kann sich auch auf Kosten der Firma massieren lassen.
...es wird nie langweilig!
Flexible Arbeitszeiten, das kollegiale Miteinander, immer wieder neue Themen und Herausforderungen.
...nichts
Super! Ich komme gerne zur Arbeit.
Perfekt - mit der Home-Office-Möglichkeit und den flexiblen Arbeitszeiten.
Weiterbildungen werden nahezu immer ermöglicht, die Türen stehen (fast) immer offen, man muss es nur wollen.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind wirklich sehr gut. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen, Parkplätze und E-Tankstellen stehen zur Verfügung.
Ein zusätzliches Highlight ist der kostenlose Masseur, der wöchentlich im Haus ist.
Super. Sollte es mal nicht funktionieren, gilt das Prinzip der offenen Tür.
Offen, direkt und fair!
Schöner Arbeitsplatz, technisch auf dem neuesten Stand und bei Problemen wird sofort geholfen.
In regelmäßigen Meetings werden laufende Themen besprochen und Aufgaben verteilt.
Es wird nie langweilig - regelmäßig wird man mit neuen Aufgaben und Themen konfrontiert. Für mich super für meine persönliche Entwicklung /
Know-How.
Größtenteils können sich die Mitarbeiter selbst organisieren, flache Hierarchien, lockeres Miteinander zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
Aktuelles Provisionsmodell sollte überdacht werden da nicht zeitgemäß (Ziel sollte sein die Mitarbeiter zu motivieren). Zuständigkeiten sollten festgelegt und eingehalten werden
Klima unter der Belegschaft größtenteils sehr gut. Bei Fragen kann man sich immer an die Kolleginnen/Kollegen wenden und (fast) alle sind sehr bemüht einem zu helfen.
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt, Provisionssystem zu hinterfragen
Mülltrennung könnte besser geregelt werden, ansonsten keine Mängel aufgefallen.
Größtenteils sehr gut, viel Spaß und trotzdem wird die Arbeit erledigt
Kollegen mit langjähriger Erfahrung konnten immer zu Rate gezogen werden und diese waren auch immer bereit zu helfen und zu unterstützen
Größtenteils gut, leider vereinzelt aber zu hinterfragen (nicht bezüglich Geschäftsführung sondern einzelne Abteilungen)
Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, PC‘s und Mobiltelefone up-to-date. Wenn diesbezüglich etwas benötigt wurde konnte man sich jederzeit an die IT bzw. die Abteilungsleitung wenden
Könnte verbessert werden da oft einzelne Personen Dinge wissen die nicht an den Rest im Team weitergegeben wird
Nette Kunden, abwechslungsreiche Arbeit da immer wieder Sonderwünsche der Kunden bei denen man gemeinsam mit Kollegen an passenden Lösungen tüfteln kann
Der Umgang unter den Kollegen war sehr angenehm, es wurde immer geholfen wenn es Fragen gab.
Sehr moderne Büros
Durch die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit von Home Office Tagen hat die Balance sehr gut gepasst
Immer pünktlich
Ein guter Mix aus Alt und Jung
Jeder macht was er will, keiner macht was er soll, aber alle machen mit !
Für das reicht leider die Seite nicht.
Gewisse Führungskräfte mal austauschen!
1 Stern noch zuviel
Nix
Alles! Mehr kann man nicht dazu sagen. Man wird so schlecht behandelt und klein gehalten.
Nur die Arbeitskollegen sind sehr nett
Ist immer pünktlich gekommen. Aber über Gehaltserhöhung darf man nicht reden nur das mindeste Kv wird bezahlt.
Noch nie so was erlebt.
Man wird immer von den FK sehr klein gehalten.
Arbeiter haben keine Rechte. Haben nichts zum Reden.
Zu wenig, um zu bleiben ...
Informationswege, Effizienz, zweites Firmenauto für FK in CoronaZeiten (Kurzarbeit, Lohn-/Gehaltsverluste bei AN) zeugt von geringer Sensibilität
Unterschiedliche Standards in den Abteilungen; Klimaanlage nicht flächendeckend. Büromöbel zT echt übel
Ja, manchmal gibt es Kuchen, stimmt ...
Freie Zeiteinteilung, ist gut.
kaum mehr als KV
Einige MA kommen nur mit der Umsatzprämie über KV ... und das nicht jeden Monat (wird übers Jahr ausgeglichen).
Umweltbewusstsein ist ganz OK
ohne Worte
Es ist noch keiner auseinandergefallen ... die halten gut zusammen.
Team abteilungsübergreifend gibt es nicht so richtig
Ineffizienz wird von oben nach unten gelebt ...
Eine Erfolgspizza ist keine Mitarbeiterwertschätzung, wenn diese auch nach Jahrzehnten treuen Dienstes nur knapp über KV verdienen.
Sehr unterschiedlich - alter / neuer Bürotrakt haben verschieden Standards
Man könnte auch effizientere Besprechungen führen; bei manchen FKs hat man den Eindruck, dass ihnen zu Hause vermutlich keiner zuhört.
Geht so
Neue ProdukteNeue Modelle, Angebote. Viele Spaß
Sparen Sie.Wenig Lohn Gibt es keine zwischenzeitlich Kontrolle. Keine premie für die Zufriedenheit Liebe Grüße
Premie für die Zufriedenheit
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