27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentümer können nicht kommunizieren, sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und dass sogar auch in Coronazeiten. Denkt auch an Mitarbeiter zB mit Festen, Weihnachtsgeschenke
Verbesserungsvorschläge
Bessere und vielleicht manchmal weniger emotionale Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man engagiert ist, kann man aufsteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Jahreskarte für Öffis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man immer verbessern
Kollegenzusammenhalt
z.T. Kollegen seit 20 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Eine etwas leisere und vorher durchdachte Kommunikation wäre von gewissen Personen manchmal besser
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mieser geht es immer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Öfters in gewisse Abteilungen reinhören!!
Work-Life-Balance
Unausgewogen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jahreskarte der Wiener Linien wird bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind OK. Der Großteil hinterhältig und falsch.
Vorgesetztenverhalten
Echt mies und falsch.
Kommunikation
Angst zu reden.
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Mitarbeiter in einigen Abteilungen erwünscht.
Interessante Aufgaben
Immer dieselbe monotone Tätigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder einzelne Mitarbeiter geschätzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Sie manchmal zu nett sind zu Mitarbeitern, die das ausnützen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht stets ein respektvoller und zugleich familiärer Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren!
Karriere/Weiterbildung
Man lernt ständig etwas neues!
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Ist immer bemüht, mich bei meinen Aufgaben bestmöglich zu unterstützen und mir zu helfen, diese effektiv zu managen. Schaut immer, dass ich etwas neues lerne und mich weiterentwickle.
Kommunikation
Ich kann immer offen mit meinen Kolleginnen und Kollegen, sowie mit meinem Vorgesetzten reden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer Zeit für alle
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die besten Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Alle hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer hochwertige geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Außergewöhnliche
Kommunikation
Perfekt
Gleichberechtigung
Kann nicht besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Seit über 20 Jahre mehr als nur ein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir keine Nummern sind, wie in einem Kettenhotel.
Arbeitsatmosphäre
Familiengeführtes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es, könnte aber mehr und vielfältiger sein.
Kollegenzusammenhalt
Mega, nicht umsonst arbeiten viele Kollegen schon mehr als 10 und auch mehr als 20 Jahre in diesen 4 Häusern.
Kommunikation
Nicht perfekt, aber nahe dran
Gleichberechtigung
Egal, ob Mann, Frau, Katholisch, Muslime, gelb, grün oder blau: hier arbeiten so viele verschiedene Menschen und, wenn es mal Konflikte gibt (wie überall), dann aufgrund von beruflichen Dingen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma. Tolle Chefs. Ich wünschte nur, dass wir alle unsere Häuser erneuern und renovieren könnten. Es ist nötig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mein Chef gibt sein bestes die Dienstpläne so zu gestalten, dass jeder privat genug Zeit hat. Überhaupt jetzt.. " Mitarbeiter Mängel"
Gehalt/Sozialleistungen
Liebe meinen Job und die Firma.. Ich wünschte ich könnte nur bisschen mehr erhalten als was ich jetzt bekomme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen mehr Papier zu sparen.. Jedoch machen das nicht alle.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind korrekt! Aber es gibt leider auch welche die unkolleglial sind
Vorgesetztenverhalten
Sind ziemlich cool und sind nicht wie andere Chefs die nur so tun, dass sie dich kennenlernen wollen. Kommen wirklich persönlich in allen Hotels vorbei um zu plaudern die neuen kennen zu lernen usw
Kommunikation
Kommunikation muss noch bisschen verbessert werden.
Interessante Aufgaben
In meinem Job machst du zwar die selbe Arbeit jeden Tag.. Ist aber nie langweilig, weil man jeden Tag neue Gäste kennenlernen tut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Altmodisch, abgewohnt in die Jahre gekommen - genau wie der Führungsstile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alte Kollegen, die nichts machen, und neue Kollegen die keinen Plan haben
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist launisch und arrogant! Man muss bei jedem Wort aufpassen, was man sagt und was man tut.
Arbeitsbedingungen
Altes abgewohntes Haus, vieles ist kaputt
Interessante Aufgaben
Man hat nur Bus-Gruppen, die nicht sehr anspruchsvoll sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tut euch das nicht an!! - 0% Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit Personal ist unterirdisch; man muss ständig Angst haben; alle sind sehr angespannt; keiner ist dort fröhlich oder gut gelaunt; man wird von oben herab behandelt; Bauchweh und Angst an der Tagesordnung.
Image
Jeder in der Branche rät einem davon ab. Wenn man woanders hingeht wird man sogar bewundert dafür dass man dort 1 Jahr durchgehalten hat
Work-Life-Balance
Keine. Man muss sich anpassen - Urlaubssperren, Arbeit an Weihnachten, Silvester, etc. Wenn man denkt man hat frei muss man erst einspringen, weil keiner mehr in die Arbeit dort kommen will. Krankenstände sind sehr häufig.
Karriere/Weiterbildung
Null man ist ihnen egal; lieber werden neue Leute geholt als eigene gefördert
Kollegenzusammenhalt
Absolut keiner. Es wird gelogen. Anderen die Schuld zugeschoben. Jeder fällt jedem in den Rücken und versucht nur sich selbst gut darzustellen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden behalten weil keine neuen bleiben - die älteren (meistens Leitungen) leisten aber nichts mehr und lassen nur die Mitarbeiter & Lehrlinge schuften - die bekommen die doppelte Last ab und dann auch nur eine drüber.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar. Habe ich noch nie erlebt sowas
Arbeitsbedingungen
Jahre hinterher. Minimal & billig Ausstattung
Kommunikation
Nichts man muss hellsehen und wenn man das nicht schafft bekommt man gleich wieder einen Rüffel
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum; keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe.
Gleichberechtigung
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ich habe gesehen man kann 5000€ gewinnen ich würde mich freuen wenn ich das währe,würde meine großen Schulden reduzieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige wehre gut, wenn der Lohn etwas höher währe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kremslehner Hotels durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden Kremslehner Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kremslehner Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.