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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das trotzdem wir eine sehr schwierige zeit haben das man sich nicht unterkriegen lässt und weitermacht.
Meine Arbeitskollegen sind sehr nett und helfen mir immer wenn ich etwas brauche.
In meinem Beruf hat man als Fachkraft sehr viele Möglichkeiten.
Das ich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kann hab ich extrige Arbeitszeiten bekommen
Urlaubs und Weihnachtsgeld würde bis jetzt immer bezahlt und löhne sind auch immer pünktlich gekommen.
Wenn man fragen hat wird einem alles genau erklärt und einem wird immer geholfen.
Meistens macht mir der Beruf sehr spaß nur manchmal habe ich halt etwas blödere arbeiten.
Ich finde es sehr gut das ich Aufgaben erledigen darf die der Firma auch helfen und das ich nicht nur Werkstücke machen muss.
Ja ich lerne fast jeden tag etwas neues kennen und wenn ich etwas neues ausprobieren will kann ich es mit Absprache ausprobieren.
Man wird von jedem immer respektiert.
Die ständige Weiterentwicklung der Firma
Den Weitblick für Neuprojekte
Die Förderung der Österreichischen Wirtschaft
Gratis Parkplätze, gut vorhersehbare Schichteinteilung, in allen Umkleideräumen sind ausreichend Duschen vorhanden, die Möglichkeit private Aufträge während der Arbeitszeit auszuführen
Sehr schlecht finde ich die Personalpolitik. Im Laufe der letzten Jahre hat es sich ergeben, dass ziemlich alle Abteilungsleiter bzw. Vorarbeiter entweder miteinander verwandt sind, oder in derselben Clique sind.
Dementsprechend werden viele Ressourcen verschwendet und so Manches an Potential nicht genutzt, was dann von den "normalen" Arbeitern ausgefressen werden muss.
Vielleicht wäre es sinnvoll, den "Kreis der Freunderl" ein wenig zu beschneiden, bzw. gewissen Abteilungsleitern/Vorarbeitern eine fachkundige Vertretung zu Verfügung zu stellen.
Als Facharbeiter, ohne Beziehungen in die richtigen Kreise, ist man nur eine Nummer und jederzeit ersetzbar. Bei ungelerntem Personal ist es um Nichts besser.
Es gab gegen Ende letzten Jahres die Aufforderung hier möglichst positive Bewertungen abzugeben, von dem her werden eh gewisse Bemühungen angestellt
Überstunden sind nie welche zu leisten und der Schichtplan widerholt sich alle drei Wochen, wenn man ein wenig mitdenkt kann man sich alles private klasse einteilen
Schwieriges Thema, es wurden schon Arbeiter gekündigt weil sie privat die "falschen" Kurse besucht haben.
Mindestbrutto oder All-in-Vertrag. Schmutz- Lärm- und Erschwerniszulage sind pauschaliert und nicht der Rede wert.
Der Müll wird getrennt, das wars in Richtung Umwelt dann aber auch schon.
Den Schmutz, der beim Schmieren mit Graphit entsteht, findet man überall weil es keine Absaugungen gibt.
Sehr schwierig, jeder gegen jeden..... in Werkzeugbau und Instandhaltung zumindest
Es wird sehr darauf geachtet, ältere Arbeitgeber nicht der körperlich sehr schweren Arbeit einer Schmiede auszusetzen. Mitarbeiter über 50 gibt es so gut wie keine.
Massives Bossing nach dem Motto "Jeder ist ersetzbar"
Es ist sehr schmutzig, extrem laut und durchaus heiß - Schmiede eben
Alles digital, hier gib es nichts auszusetzen.
Ziemlich eintönig, die scheinbar selbe Woche wiederholt sich immer wieder.
Nahegelegen, Nette Mitarbeiter
Anstrengende Arbeit, Nachtschicht
Bessere Einweisung von Neulingen
Firmenrabatte von Fremdfirmen werden direkt weitergeleitet; umfangreiche Bemühungen im recruiting von Lehrlingen
Dauer des bisherigen Arbeitsverältnisses wird viel höher als entsprechende Qualifikation bewertet >20 jahre = Gottstatus.
Keine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten/Aufstiegsmöglichkeiten.
So verdient kununu Geld.