Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
DiensthandyDie ständige Weiterentwicklung der Firma
Den Weitblick für Neuprojekte
Die Förderung der Österreichischen Wirtschaft
Gratis Parkplätze, gut vorhersehbare Schichteinteilung, in allen Umkleideräumen sind ausreichend Duschen vorhanden, die Möglichkeit private Aufträge während der Arbeitszeit auszuführen
Nahegelegen, Nette Mitarbeiter
Sehr schlecht finde ich die Personalpolitik. Im Laufe der letzten Jahre hat es sich ergeben, dass ziemlich alle Abteilungsleiter bzw. Vorarbeiter entweder miteinander verwandt sind, oder in derselben Clique sind.
Dementsprechend werden viele Ressourcen verschwendet und so Manches an Potential nicht genutzt, was dann von den "normalen" Arbeitern ausgefressen werden muss.
Anstrengende Arbeit, Nachtschicht
Vielleicht wäre es sinnvoll, den "Kreis der Freunderl" ein wenig zu beschneiden, bzw. gewissen Abteilungsleitern/Vorarbeitern eine fachkundige Vertretung zu Verfügung zu stellen.
Bessere Einweisung von Neulingen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRENHOF Aktiengesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestbrutto oder All-in-Vertrag. Schmutz- Lärm- und Erschwerniszulage sind pauschaliert und nicht der Rede wert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schwieriges Thema, es wurden schon Arbeiter gekündigt weil sie privat die "falschen" Kurse besucht haben.
