26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Bewerber/inHat sich 2023 bei KS Engineers als Elektrotechniker\ Gebäudetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu Verbessern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jakob GretlerHR-Generalist
Wow, vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Schön, dass es geklappt hat - herzlich Willkommen bei KS!
Liebe Grüße aus dem HR-Team,
Jakob
einwandfreier Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei KS Engineers als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- soft und hard Skills
- Studienwahl, Berufswahl, zukünftige berufliche Vorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jakob GretlerHR-Generalist
Hallo, vielen Dank für die positive Bewertung!
Freut uns dass es geklappt hat, herzlich willkommen im Team :-)
Wurde geghostet
Bewerber/inHat sich 2023 bei KS Engineers als Junior Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht einmal eine Absage zu schicken ist echt unverschämt!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Jakob GretlerHR-Generalist
Hallo,
danke für dein Feedback, auch wenn hier offenbar nicht alles nach Plan verlaufen ist. Jede Bewerbung erhält von uns eine Eingangsbestätigung und eine Rückmeldung (Anruf, Einladung zum Gespräch, etc.). Wenn nicht, erfolgt eine Absage, das ist uns eigentlich sehr wichtig.
Dass es diesmal nicht funktioniert hat zeigt aber, dass wir nicht von technischem oder menschlichem Versagen gefreit sind. Gerne schaue ich mir das nochmals genauer an, falls die Bewerbung noch in unserem System sein sollte: jakob.gretler@ksengineers.com
Liebe Grüße,
Jakob
Nur mehr Werbeanzeigen und Datensammeln
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kristl, Seibt & Co. Gesellschaft m.b.H. als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
unehrlich: laufend Neuausschreibung trotz Absagen mit "passenderen Kandidaten gefunden"
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Arbeitgeber-Kommentar
Jakob GretlerHR-Generalist
Hallo, vielen Dank für die Bewertung und den Verbesserungsvorschlag und diese Sichtweise.
KS ENGINEERS ist seit vielen Jahren beständig im Wachstum und so haben wir in vielen Abteilungen auch dauerhaften Stellenbedarf, um unsere Teams zu verstärken.
Alleine im Bereich Software ist unser Team in den letzten Jahren um mehrere Personen gewachsen, die Stelle ist trotzdem seit über zwei Jahren ununterbrochen auf der Website und in Karriereportalen offen und wird laufend besetzt.
So kann es vorkommen, dass wir Bewerberinnen und Bewerbern eine Zusage geben, die Stelle aber nach wie vor ausgeschrieben ist.
Vielen Dank für deine Bewerbung und deine Zeit.
LG, Jakob
P.S.: Alle Bewerberdaten werden bei uns automatisch nach der Aufbewahrungsfrist gelöscht, sobald der Bewerbungsprozess abgeschlossen ist und keine explizite Evidenzhaltung gewünscht ist.
Schnelle Bearbeitung der Bewerbung. Professioneller und vollständiger austausch der Informationen in Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kristl, Seibt & Co. Gesellschaft m.b.H. als KONSTRUKTEUR MASCHINENBAU - IM BEREICH AUTOMOTIVE TESTING beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamfähigkeit, Arbeitsweise, Profesionelle Ziele.
- Gründe für Wechsel, Erfahrungen bei bisherige Arbeitsgeber.
- Bereitschaft für Überstunden in Projektkritische Situationen.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Jakob GretlerHR-Generalist
Hallo, vielen Dank für die großartige Bewertung & einen erfolgreichen Start bei uns!
Liebe Grüße, Jakob
Rasch, authentisch, informativ und mit einer angenehmen Portion Humor
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kristl, Seibt & Co. Gesellschaft m.b.H. als HR Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aus jetziger Sicht - gar nichts!
Bewerbungsfragen
Das Interesse gilt nicht nur den beruflichen Erfahrungen, sondern auch der Person
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Arbeitgeber-Kommentar
Jakob GretlerHR-Generalist
Hallo,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Uns ist es wichtig, nicht nur fachlich passende Leute zu finden, sondern vor allem Kolleg/innen, die auch langfristig ins Team passen, darum freut uns dieses Feedback sehr!
Liebe Grüße, Jakob
Sehr unprovesionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kristl, Seibt & Co. Gesellschaft m.b.H. als Inbetriebnehmer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch begann 45min zu spät und ich hab mehrfach in der Zeit nachgefragt.
Die ersten 10min des Gesprächs war wie toll der vorherige Bewerber war und wie tolle Fragen er doch gestellt hat.
Im Endeffekt haben die 3 Herren sich dann meinen Lebenslauf angeschaut und spezifische Wissensfragen zu einzelnen Punkten gestellt. Hätte ich dies gewusst, hätte ich mich wohl eher auf eine Prüfung eingestellt.
Ich bin vor dem Ende des Gesprächs gegangen.
Mein Tipp: Jemand von HR sollte das Gespräch mit Plan und Struktur führen.
Bewerbungsfragen
- mit IT Hintergrund
- IT Studium
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Buchhalter/in mit Bilanzierungstätigkeiten nach UGB
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kristl, Seibt & Co. Gesellschaft m.b.H. als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Eigenschaften, persönliche Ziele
- Gründe für Wechsel, bisherige Tätigkeiten
- diverse Fragen im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung/zukünftigen Tätigkeit, Fragen über das Unternehmen selbst, fachliche Fragestellungen
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Initiativ beworben, aber...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kristl, Seibt & Co. Gesellschaft m.b.H. als initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich per Mail initiativ beworben. 5 Tage später kam die Antwort wie folgt:
"Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir uns im Bewerbungsprozess für andere Kandidaten entschieden haben, die unserem Qualifikationsprofil für diese Stelle noch treffender entsprechen."
Wenn sich jemand initiativ bewirbt gibt es keinen Bewerbungsprozess mit Qualifikationsprofil. Dass es gerade keine geeigneten Stellen zu vergeben gibt, mit so einer Absage hätte ich gerechnet. Aber so? Es war auf der Website eine Stelle als Office-Managerin ausgeschrieben, für die ich mich aber nicht beworben habe. Ich habe mich initiativ für eine Stelle im Office (sprich in der Sales-, Marketing,- oder sonst wie Abteilung). Sehr unprofessionell Initiativbewerbern so eine Standard-Floskel zu schicken.
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Coole Leute, entspannte und spaßige Atmosphäre, sehr Rücksichtsvoll. Genauso soll ein Bewerbungsgespräch sein.
Bewerber/inHat sich 2024 bei KS Engineers als Inbetriebnehmer Prüfstände beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Jakob GretlerHR-Generalist
Hallo! Vielen Dank für die tolle Bewertung. Willkommen im Team bei uns!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.