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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KTM Fahrrad die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KTM Fahrrad
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KTM Fahrrad
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    56%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist nur gestresst und genervt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tja...Die es wissen..sagen es noch weiter und man erfährt es ...kaum nur vom Kollegen..das ab und oder überhaupt nicht

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tja manche helfen über all...andere schauen nur an sich selbst... obwohl die nichts zu tun haben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja es reicht schon die alte Chefin

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiter werden sehr schlecht behandelt

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut. Die schon länger dabei sind, geben sich leider überhaupt keine Mühe das sich neue Leute wohl fühlen in der Abteilung. Sie reden nur mit einem wenn man sie direkt was fragt. Sonst sind sie nur untereinander und ignorieren neue Kollegen.

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