Achterbahn der Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
International und Agil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege und Entscheidungsverantwortlichkeiten besser definieren. Zurzeit alles sehr politisch, mehr Entscheidungen in Fachbereiche verschieben.
Kommunikation
Meiner Meinung die größte Schwäche des Unternehmens.
Es gibt keine festgelegnten Kommunikationsstrukturen. Viele Informationen und Entscheidungen erfährt man zufällig.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ok. Abteilungsübergreifend wird oft gegeneinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hat sich mit den neuen Verträgen und zusätzlichen 60h pro Jahr unbezahlt gerade wieder verschlechtert. Generell wird vom MA 100% Flexibilität gefordert, während sich die Flexibiltät von Unternehmenseite für Mitarbeiterwünsche in Grenzen hält.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Person. Generell hat unprofessionelles Verhalten auf Führungsebene wenig Konzequenzen.
Interessante Aufgaben
Wenn man will kann man viel machen und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben und kann auch viel ausprobieren.
Ein Stern Abzug da leider durch unstrukturierte Kommunikation oder fehlerhafte Prozesse viel Mehrfacharbeit geleistet werden muss.
Gleichberechtigung
Frauen als Arbeitskraft anerkannt. Jedoch in (hohen) Führungspositionen kaum Vertreten.
Positiv ist, dass das Unternehmen sehr international aufgestellt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht einschätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialauflagen werden eher als lästiges Beiwerk gesehen.
Image
Zieht Mitarbeiter aus aller Welt an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht viel.
Nur Führungskarrieren möglich, Fachkarrieren werden nicht gefördert.