Basierend auf Daten aus 245 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KTM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 453 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
245 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Ende 2023 wurde seitens Management immer wieder betont es werden keine Mitarbeiter (mehr) gefeuert, doch gab es monatlich immer unter 30 Kündigungen um beim AMS nichts anmelden zu müssen.
Insolvenz wurde pünktlich angemeldet um die Mitarbeiter ohne einen Cent am Konto ihr Weihnachtsfest feiern zu lassen, während vermutlich schon die Kündigung im Briefkasten liegt.
Home Office wurde von 2 Tagen pro Woche auf nur Freitags bis 13 Uhr gekürzt. Überstunden sind ungeschriebenes Gesetz, jedoch macht man die auch gerne bei den Aufgabengebieten.
Medien sind schneller als Führung, mehr vertröstung als Blick auf die Realität
Hängt sehr davon ab auf welcher Hierachiestufe,je höher desto schlechter