Super Spirit + Atmosphäre; Kommunikation strategische Ausrichtigung & Einstellung zu New Work stark verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung, Teamspirit und Atmosphäre, Fehlerkultur, Vertrauen, Handschlagmentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation konzernseitig, fehlende (nachhaltige) Strategie, Preis-Leistung der Kantine
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und strategische Ausrichtung verbessern, Home Office wieder mindestens 2 x p.W., Meetingräume & Aufenthaltsräume für Mittagessen schaffen
Arbeitsatmosphäre
auf Teamebene SEHR gut, Politikum ab gewissen Ebenen aber vorhanden
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung überwiegend SEHR gut, konzernseitig leider sehr schwach
Kollegenzusammenhalt
schwer zu übertreffen
Work-Life-Balance
hohe Erwartungen und hoher Workload, aber individuelle Grenzen werden akzeptiert, Zeitausgleichmöglichkeit! Wunsch-Urlaubstermine werden möglich gemacht
Arbeitsbedingungen
Home-Office wurde stark reduziert, was ein extremer Rückschritt ist, sehr wenig Meetingräume, was produktives Arbeit durchaus erschwert, außer Kantine keine Aufenthaltsräume für Mittagessen / Außenbereiche, top sind hingegen höhenverstellbare Tische in FlexSpaces und IT Ausstattung (Hard- und Software)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur gesetzliche Mindestanforderungen werden erfüllt
Gehalt/Sozialleistungen
Adäquat, Preis-Leistung von Kantine leider überwiegend so schlecht, dass kein wirklicher Benefit