182 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Vorstellungsgespräche
kununu
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Absage zu Bewerbungen oder nach Erhalt einer Bewerbung eine Mitteilung. Nach Einstellungsgespräch nie mehr Kontakt
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist so arrogant man bekommt nach Bewerbungsgesprächen oder Bewerbungen nicht einmal eine Absage auf E-Mails wird auch nicht geantwortet. Als kleine Wertschätzung der Bewerber sollte man das abstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Leontina MorvaySenior Tech Recruiting Manager
Liebe Bewerber:in,
Vielen Dank für Deine Nachricht. Uns ist es besonders wichtig, auf Deinen Beitrag Bezug zu nehmen, da dieser von Dir geschilderte Fall so gar nicht unserem Recruiting Prozess entspricht.
Wir möchten Dich daher herzlich einladen, Dich persönlich zu melden unter leontina.morvay@new-work.se. Wir haben intern versucht, die Situation nachzuvollziehen, was uns jedoch bei diesem anonymen Eintrag nicht möglich ist.
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Ganz liebe Grüße,
Leontina & Dein Recruiting Team
Mehr Kommunikation zu den Tasks im Aufnahmeverfahren nötig!
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudentin CRM Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es muss mehr bei den Tasks kommuniziert werden! Das geht auf die Kosten der Bewerbenden!
Außerdem war der Prozess für einen Student:innenjob evtl. auch zu lange.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zielführende In-Depth Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie man mit (negativem) Feedback umgeht?
- Wie Teammitglieder einen beschreiben würden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Leontina MorvaySenior Tech Recruiting Manager
Liebe:r Bewerber:in,
Vielen Dank für das positive Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als auch unsere Gespräche als tiefgründig und zielführend wahrgenommen hast.
Danke für deinen Beitrag zu mehr Transparenz in der Arbeitswelt!
Ganz liebe Grüße,
Leontina
Freundliche Leute, gute Atmosphäre, nette Gespräche!
Bewerber/inHat sich 2022 als Dualer Informatikstudent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Rolle im Team; Wie lernt man?; Wann erledigt man Abgaben?
- Schulwahl; Studiengangwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Leontina MorvaySenior Tech Recruiting Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du unsere Gespräche sehr positiv wahrgenommen hast.
Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns Bewerber:innen sind.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg im Dualen Studium!
Ganz liebe Grüße,
Leontina
professioneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
pers. Werdegang, wieso beworben, Stärken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehrlicher und offener Umgang, freundliches Team
Bewerber/inHat sich 2022 als Backend Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ob ich mir den Job so vorstellen kann wie er mir angeboten wird, Details und Hintergründe, worauf ich stolz bin/was ich bisher gemacht habe (Portfolio)
- Ist von mir selbst während der Intro gekommen
- Es gibt eine Challenge um das techn. Verständnis abzufragen. Wir haben diese gemeinsam reviewt und dann auch gleich ein "richtiges" Problem angesehen. Ich konnte letzteres nicht lösen, das war aber kein Problem.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand alles sehr transparent, wertschätzend und freundlich. Deshalb keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, was ist mir bei meinem Vorgesetzten und im Team wichtig
- Gründe Wechsel, berufliche Ziele
- Case Study inkl. Präsentation und Diskussion in der Gruppe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Leonie WelpHead of Recruiting DACH
Liebe:r Bewerber:in,
wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und freuen uns, dass Du nun Teil des Teams bist! :)
Liebe Grüße,
Leonie und Dein Recruiting Team
A lot of hoops to jump, but they are really flexible and quick if they want
Bewerber/inHat sich 2021 als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fewer steps or combine them more, so you have only max. 2 appointments
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Leonie WelpHead of Recruiting DACH
Liebe:r Bewerber:in,
zunächst einmal vielen Dank für Dein wertschätzendes und konstruktives Feedback. Wir versuchen immer schnell zu sein im Bewerbungsprozess und nehmen uns daher Deinen Hinweis sehr zu Herzen.
Welcome to the Team, schön, dass Du an Board bist.
Liebe Grüße,
Leonie und Dein Recruiting Team
Clear and transparent application process
Bewerber/inHat sich 2019 als working student beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Took a while until I received an invitation for an interview, but after the first phone interview the communication was super smooth.
Bewerbungsfragen
- elevator pitch
- how do you handle stressful situations
- how do you motivate yourself
- The whole interview process was really easy going and I could totally be myself.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparent, Kommunikativ und Freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 als Community Support Team beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine ersten Erfahrungen mit kununu waren allesamt sehr gut. Auf meine Mails wurde rasch geantwortet, Fragen wurden transparent geklärt und in den Interviews war eine angenehme Atmosphäre zu vernehmen.
Die remote Interviews waren sehr professionell und ich hatte das Gefühl, dass sich kununu wirklich die Zeit nimmt meine Anliegen zu verstehen und mich auch kennenlernen zu wollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.