182 Bewertungen von Bewerbern
182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess ist für die Position zu aufwändig. Tests, Vorbereitungen und Interviews nahmen über eine Woche in Anspruch. Die Tests sind pseudowissenschaftlich und es ist nicht klar, wie sie verwendet werden. Testergebnisse werden nicht mitgeteilt, was das Ganze arbiträr erscheinen lässt.
Die Absage erfolgte lobenswerterweise telefonisch, die Begründungen konnte ich jedoch leider nicht nachvollziehen.
Die erste Begründung war "Überqualifikation" und dass ich mich in der Position langweilen würde. Mehr Qualifikation kann nicht schlecht sein, das würde der Bedeutung des Wortes widersprechen, was ist also gemeint? Zu Alt? Und natürlich kann niemand außer mir beurteilen, was mich langweilt.
Die zweite Begründung, dass mir die Fähigkeit fehle, Dinge für Außenseiter herunterzubrechen, ignoriert alle Qualifikationen, die ich in diesem Bereich besitze. Sie wurde außerdem faktisch nicht geprüft, das Interview wurde von den Gesprächspartnern fachlich anspruchsvoll geführt.
Als dritter Grund wurde der persönliche Fit genannt, was ich zwar verstehen kann, mich aber etwas überrascht hat. Die Interviewatmosphäre war gut und unsere Arbeitsvorstellungen schienen sich zu überschneiden.
Für mich persönlich war der Bewerbungsprozess sehr angenehm, weshalb ich nichts gesondert verbessern würde.
Insgesamt hatte ich bis zur Vertragsunterzeichnung mit 3 verschiedenen Personen aus der Personalabteilung Kontakt, also keinen festen Ansprechpartner und es war für mich auch nicht ersichtlich, welcher HR-Mitarbeiter welchen Bereich verantwortet. Als ich vor Praktikumsbeginn dann noch eine Rückfrage hatte wusste ich nicht, wer mein Ansprechpartner ist. Hier vllt. klarer kommunizieren, wen man bei Rückfragen kontaktieren kann.
Sehr freundlich, familiär, wertschätzend und offen.
Ich hatte das persönliche Gespräch etwa zwei Wochen nach dem Telefoninterview. Vor beiden Interviews habe ich über E-mail Informationen darüber erhalten wie lange das Gespräch dauern wird, mit wem ich das jeweilige Gespräch haben werde, und welche Rolle diese Personen in dem Unternehmen haben. Letzteres ist besonders hilfreich bei der Vorbereitung auf die Interviews.
Sowohl beim telefonischen als auch beim persönlichen Gespräch herrschte entspannte Stimmung. Meine Gesprächspartner wirkten von Anfang an sympathisch und humorvoll, was meine Nervosität schnell beseitigte.
Nach beiden Gesprächen wurde mir ein Datum mittgeteilt, bis zu welchem ich mit Feedback rechnen könne. Diese Deadline wurde eingehalten und das Feedback ist nach beiden Gesprächen früher gekommen als erwartet.
Kununu hat es innerhalb von 3 Monaten nicht geschafft mir trotz Nachfrage Rückmeldung zu geben. Unglaublich dass kununu.at ein so schlechtes Bewerbermgmt hat.
So verdient kununu Geld.