186 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
186 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Vorstellungsgespräche
kununu
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super angenehmer, zuverlässiger und unkomplizierter Prozess!
Bewerber/inHat sich 2018 als RECRUITING MANAGER beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
mich einstellen ;P
Bewerbungsfragen
- beruflicher Werdegang, Tagesablauf im derzeitigen und vorhergehenden Job, Vorstellungen den zukünftigen Job betreffend, persönliche Eigenschaften
- Gründe für Wechsel, Weg in die Branche
- wann wäre Startmöglichkeit, Gehaltsvorstellungen, Arbeitszeitvorstellungen, Reisebereitschaft, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit Unterhaltungscharakter
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
K.A.
Bewerbungsfragen
- Identifikation mit der Unternehmensvision
- Umgang mit Hindernissen
- Gründe für den Wechsel
- Studiums und Berufserfahrung durchgehen
- Onlinetests & Case Study vor Ort
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess angenehm wahrgenommen hast. Wir sind der Meinung, dass das Bewerbungsverfahren durchaus Spaß machen darf. Freut uns, dass uns das gelungen ist!
Danke dir für deine Rückmeldung. Viele Grüße,
Bernhard
Aufwand des Verfahrens steht nicht in Relation zur angebotenen Stelle
Bewerber/inHat sich 2018 als Werksstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist für die Position zu aufwändig. Tests, Vorbereitungen und Interviews nahmen über eine Woche in Anspruch. Die Tests sind pseudowissenschaftlich und es ist nicht klar, wie sie verwendet werden. Testergebnisse werden nicht mitgeteilt, was das Ganze arbiträr erscheinen lässt.
Die Absage erfolgte lobenswerterweise telefonisch, die Begründungen konnte ich jedoch leider nicht nachvollziehen.
Die erste Begründung war "Überqualifikation" und dass ich mich in der Position langweilen würde. Mehr Qualifikation kann nicht schlecht sein, das würde der Bedeutung des Wortes widersprechen, was ist also gemeint? Zu Alt? Und natürlich kann niemand außer mir beurteilen, was mich langweilt.
Die zweite Begründung, dass mir die Fähigkeit fehle, Dinge für Außenseiter herunterzubrechen, ignoriert alle Qualifikationen, die ich in diesem Bereich besitze. Sie wurde außerdem faktisch nicht geprüft, das Interview wurde von den Gesprächspartnern fachlich anspruchsvoll geführt.
Als dritter Grund wurde der persönliche Fit genannt, was ich zwar verstehen kann, mich aber etwas überrascht hat. Die Interviewatmosphäre war gut und unsere Arbeitsvorstellungen schienen sich zu überschneiden.
Bewerbungsfragen
- Wie motivierst Du Dich für langweilige Tätigkeiten?
- Wie stellst Du Dir die Zusammenarbeit im Team vor?
- Was sind die Gründe für den Berufswechsel?
- Was waren die größten Hürden in Deinem Werdegang und wie hast Du sie überwunden?
- Wie lange möchtest Du bei Kununu bleiben?
- Wann wirst du vstl. Dein Studium beenden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
danke für dein offenes und ehrliches Feedback – deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, denn sie hilft uns, besser zu werden. Wir freuen uns zu hören, dass du dich während des Bewerbungsprozesses wohlgefühlt hast.
Bei unseren Werkstudenten-Stellen liegt der Fokus darauf, erste Berufserfahrung zu machen und zu lernen. Wir suchen daher Kolleginnen und Kollegen, die eine gute Mischung aus Vorwissen, Entwicklungs- und Lernpotential mitbringen. Das bedeutet jedoch auch, dass wir Kandidatinnen und Kandidaten, die bereits über eine abgeschlossene Ausbildung verfügen und bereits einige Erfahrung gesammelt haben, unter Umständen ablehnen müssen. Es handelt sich bei unseren Studenten Stellen um keine Einstiegspositionen.
Um unsere Bewerberinnen und Bewerber möglichst gut kennenzulernen, ist uns ein mehrstufiger Auswahlprozess sehr wichtig. Wir nutzen dazu zwei personaldiagnostische Testverfahren, die uns dabei unterstützen. Selbstverständlich behalten wir dieses Wissen nicht für uns sondern gehen die Ergebnisse gerne mit dir durch. Melde dich dazu bitte bei uns unter hr@kununu.com.
Wir würden uns freuen, von dir zu hören!
In der Zwischenzeit wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute!
Beste Grüße,
Bernhard Laber
Sehr faires Auswahlverfahren mit sympathischem Ambiente
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikantin Editorial Team beworben.
Bewerbungsfragen
- kurz vorstellen
- Selbst durch den Lebenslauf führen. Schauen sich im Vorhinein Bewerbungsunterlagen wirklich an und wirken ehrlich interessiert am Leben des Bewerbers!
- was Teamarbeit bedeutet, was einem in der Zusammenarbeit mit seinem Vorgesetzten wichtig ist, was man aus einzelnen Jobs mitgenommen hat etc.
- Im Vorhinein musst man eine Arbeitsprobe abgeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Atmosphäre und spannend bis zum Schluss
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was habe ich aus meinem Studium und Praktika lernen können?
- Wo liegen meine Interessen und Stärken?
- Was ist mir bei meinem Arbeitgeber wichtig?
- Gründe für die Studienwahl
- Insgesamt war das Gespräch sehr offen gehalten, da wir jede Etappe aus meinem Lebenslauf durchgegangen sind und sich somit ein recht fließendes Gespräch ergab. Im weiteren Verlauf musste ich von daheim bzw. vor Ort noch Arbeitsproben erledigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Gespräch, tolles Ergebnis
Bewerber/inHat sich 2018 als Werksstudentin im Editorial Team beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich war der Bewerbungsprozess sehr angenehm, weshalb ich nichts gesondert verbessern würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spontan und locker
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent beworben.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich in 10 Jahren? Welcher bisherige Job hat mir am meisten getaugt und warum? Welchen Job würde ich nie wieder machen wollen und warum? Was sind meine Interessen? Was ist mir besonders wichtig bezüglich der Beziehung zwischen mir und anderen Mitarbeitern/ der Geschäftsführung?
- Es wurden paar Fragen zu den bisherigen Tätigkeiten gestellt. Warum ich genau dieses Studium gewählt habe und was ich aus meinem Erasmus+ Aufenthalt mitnehmen konnte?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Persönlicher und entspannter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt hatte ich bis zur Vertragsunterzeichnung mit 3 verschiedenen Personen aus der Personalabteilung Kontakt, also keinen festen Ansprechpartner und es war für mich auch nicht ersichtlich, welcher HR-Mitarbeiter welchen Bereich verantwortet. Als ich vor Praktikumsbeginn dann noch eine Rückfrage hatte wusste ich nicht, wer mein Ansprechpartner ist. Hier vllt. klarer kommunizieren, wen man bei Rückfragen kontaktieren kann.
Bewerbungsfragen
- Warum ich genau zu kununu möchte, welche Rolle ich in einem Team einnehme, welche Programm-Kenntnisse ich bereits habe, ob ich einen eher analytischen oder kreativen Fokus habe, wie meine Kollegen mich beschreiben würden
- Gesamter Werdegang Studium + Praxiserfahrung sowie Programmkenntnisse
- Es wurden abgefragt in welchen, für die Stelle relevanten Tätigkeitsbereichen ich bereits Erfahrung habe und warum ich genau diese Stelle haben möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nichts Konkretes, sondern was sich innerhalb des Gespräches ergeben hat, also zB. was mir in einemTeam wichtig ist/was gar nicht geht, was ich sonst so in meiner Freizeit mache...
- Studienwahl, Lebenslaufpunkte, Auslandsaufenthalte, Zukunftsvorstellungen (im Zusammenhang mit meiner Position als Werktstudent)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So gehören Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlich, familiär, wertschätzend und offen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.