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2025

Transparenter und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistant to CEO – part time (m/f/x) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent, schnell und nachvollziehbar. Man hatte zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, "mit im Boot" zu sitzen und wurde ausführlich und mit ausreichend Vorlauf über jeden der kommenden Schritte informiert.
Durch den direkten Kontakt zum Recruiting konnte man jederzeit weitere Fragen, die sich vielleicht auch erst nach dem ein oder anderen Bewerbungsschritt ergeben haben, stellen und bekam diese auch schnell beantwortet.
Insgesamt ist der Prozess in allen Ebenen sehr professionalisiert - zunächst ein paar "Warm-Up-Fragen", die man in einem Videoportal zeitlich flexibel beantwortet, dann ein klassisches Video-Interview mit den Verantwortlichen sowie vorangehenden kognitiven und psychologischen Fragen, bevor es abschließend zu einem persönlichen Gespräch mit dem potentiellen, direkten Vorgesetzten kommt.
Auch wenn für mich das Ergebnis negativ ausfiel - und selbst da gab es bei der Absage begründetes Feedback, was ja nun wirklich selten ist - empfand ich das Bewerbungsverfahren als sehr angenehm und vor allem an einem schnellen Ergebnis für beide Seiten orientiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du kununu sehr positiv wahrgenommen hast.

Dein Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft. Danke dafür!

Viele Grüße von kununu

Jakob

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