136 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frei Arbeitseinteilung
War mal gut, aber die Führung hat es systematisch zerstört. Hart am absteigenden Ast
Unqualifizierte Mitarbeiter feuern, Vorgesetzte verringern und besser qualifizieren
Die Atmosphäre baut massiv ab
Image ist fake. Die Kunden halten großteils nichts von Kununu und finden das Businessmodell unter aller Würde
Man kann sich seine Arbeit sehr frei einteilen, finde ich super.
Es gibt keine Weiterbildung.
Innerhalb der Teams halten die Kollegen teilweise zusammen. Die Mitarbeiter im Allgemeinen reden hinterrucks schlecht übereinander
Es gibt keine älteren Kollegen, das sagt schon alles.
Kommunikation ist einseitig, also ein Austausch findet nicht statt.
Gehälter wurden trotz extrem hoher Inflation nicht angepasst und sind damit deutlich unterm Durchschnitt
Es werden hauptsächlich Frauen in Führungspositionen gestellt, Männer werden systematisch unterdrückt
Immer Zeit für Gespräche,man kann immer kommen
Nichts
Keine
Bei Krankmeldung wird auch schon mal eingesprungen
Könnte nicht besser sein!
Alle Hilfsmittel vorhanden
Zwischenzeitlich durch fehlende Deutschkenntnisse erschwert
Kein unterschied,Gleichbehandlung
Die Wertschätzung, die man tagtäglich zu spüren bekommt, die Flexibilität und die abwechslungsreiche Arbeit.
Dass Prioritäten manchmal falsch gesetzt werden.
Zeitgemäßer als Tech-Unternehmen zu denken und zu werden, sonst könnte die Konkurrenz in Zukunft übertrumpfen.
Wertschätzung und Lob werden bei kununu groß geschrieben. Wer gute Arbeit leistet, bekommt es zu spüren.
Klar gibt es die eine oder andere Baustelle, aber hier hat man das Gefühl, dass jeder seinen Job im Großen und Ganzen gerne macht.
Flexible Zeiteinteilung, wenn es der Workload zulässt.
Weiterbildungsbudget von 800 € jährlich. Man wird angehalten, dies zu nutzen und man arbeitet gemeinsam daran, die Karrie auf das nächste Level zu bringen.
Kann man echt nicht meckern. Eine Öffi Jahreskarte wär jedoch sehr toll!
Gedruckt wird kaum bis gar nicht. Lunch-Boxen für Takeaway werden bereitgestellt. Geflogen wird weniger als früher. Allerdings lässt die Mülltrennung zu wünschen übrig (kein Bio-Müll vorhanden, restliche Mülltrennung nur in Küchen, nicht in den Büroräumlichkeiten).
Hier lässt keiner den anderen hängen.
Auf Augenhöhe und man hat immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen. Manchmal sprunghaft aber man kann darüber reden. Support ist immer da.
Top Office! Manchmal vermisse ich Papier und Stift außerhalb der Meeting-Räume, um mir etwas zu notieren.
Die Kommunikation über Erfolge ist gut. Businessrelevante oder kritische Themen werden jedoch manchmal zu spät kommuniziert und gewisse Dinge vertuscht.
Chancengleichheit für alle!
Abwechslung pur und viel Raum für eigene Ideen.
Das wir offen miteinander reden
Man sollte die stellen hinter den chef so besetzen, das wir motiviert weden,
Vor allem bei dem der es gerne wäre
Wer hat die Stellvertreter vom Chef eingestellt?
Wirklich helfen tun die nicht und sind nur am meckern
Ist der Chef da funktioniert es, wenn nicht sind da welche die gerne Chef sein möchten, es aber nicht so können und sich nur ihre vorteile rausnehmen und nicht wirklich für uns da und erreibar sind . Da sind keine Chefs
Das ist wirklich gut
Vieles wird irgendwie versucht möglich zu machen
Mitarbeiter werden gefördert
Geht immer was
Nach außen hoch
Insgesamt ist der wirklich gut
Ältere kollegen sind willkommen und helfen den jungen
Unser Chef ist offen und hilft, was man von seinen vertretern sehr nicht sagen kann. Die denken an sich. Oft nicht da wenn man hilfe braucht.
So weit ok, wenn der chef in haus ist
Mit unserem Chef wirklich gut und informativ. Mit seinen stellvertretern eher nicht. Meistens abwinken und keine exhte hilfe wenn sie benötigt wird. Einer sticht da raus, der gerne der chef sein möchte, aber na ja
Beim Chef immer, bei den vertretern gibt es da die lieblinge
Das hängt von verschiedenen dingen ab, aber insgesamt eher ja
Auf Augenhöhe, respektvoll, mit viel Humor
Freie Zeiteinteilung, flexibles Arbeiten im Office und im Home Office
Auch die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg ist hervorragend, und es wird von allen Seiten tatkräftige Unterstützung geleistet.
Teamleads haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für jede:n Mitarbeiter:in.
Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich.
Liebe:r kununu,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback! Schön zu hören, dass es Dir bei uns so gut gefällt! Solltest Du Ideen haben, wir wir unser offenes Seating Konzept noch verbessern können, würde ich mich sehr über einen Austausch freuen! Auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Viele liebe Grüße, Lisa
Entspannt und welcoming!
Eigenverantwortung
Bewusstsein ja, trotzdem ist z.B. fliegen für Businesstrips standard.
Alle ziehen an einem Strang und man arbeitet gerne zusammen.
Sehr offen und auf Augenhöhe. Man kann sich immer über alles Austauschen & jede:n nach Unterstützung fragen.
Grundsätzlich sehr vielfältiges und diverses Umfeld. In einigen Bereichen könnte sicher noch mehr aktiv für die Gleichberechtigung von Minderheiten getan werden (zB Standardmäßiges Nutzen von Pronomen)
Vielfältig und echte Verantwortung.
Liebe:r kununu,
vielen Dank für deine Bewertung und die detaillierten Ausführungen. Besonders freut mich deine Einschätzung zur Kommunikation auf Augenhöhe, die offene Kommunikation und zum Zusammenhalt unter Kolleg:innen.
Auch deine konstruktiven Rückmeldungen zu Bewusstsein vs. Tatsachen bei Umwelt- & Sozialbewusstsein im Unternehmen sowie zu noch blinden Flanken beim Thema Gleichberechtigung nehmen wir selbstverständlich sehr ernst und sind unheimlich dankbar für die Anstöße.
Alles Beste!
Nicht mehr das was es mal war
Gibt es das noch?
Man kann machen was man will. Wer wenig arbeiten will und gut verdienen hatte in den letzten 2 Jahren Spaß. Aber genau die sollen jetzt kununu wieder zu alter Stärke führen :D
Wer lange da ist und es sich gut hält mit bestimmten Personen wird Head of irgendwas. Da findet sich schon was.
Ganz ok.
Die alte Garde hält zusammen, alle anderen sind für die Company nur Kanonenfutter
Gibt solche und solche. Wenn man sieht wie viele Leute auf irgendeine Stelle befördert worden sind mit der Sie nicht das geringste zu tun haben, dann wundert einen nichts mehr.
Katastrophe. Da weiß einer nicht was der andere tut und so kommuniziert man auch.
Immer das gleiche.
"Genauigkeit bei der Arbeit"
Das es nichts positives gibt.
Was soll verbessert werden, wenn allein die Substanz fehlt?!
Liebe:r kununu,
vielen Dank erstmal für das offene Feedback. Sehr gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen hören und ich würde mich freuen, wenn du mit mir Kontakt aufnehmen möchtest.
Wir nehmen kritische Rückmeldungen - wie deinen Bezug auf fehlende Substanz - aber selbstverständlich auch anonym sehr ernst und können dir versichern, dass dein Feedback gehört wird.
Herzlichen Dank vorweg, falls du mir noch tiefere Einblicke geben möchtest und alles Beste!
Das man nicht gehört wird.
Einfach loyal sein . Kollegen anhören und nicht neued Personal in den Himmel heben. Wir haben unser Images aufgebaut.
Bis zu einem gewissen Punkt geht es. Aber dann werden einfach Leute umgesetzt, nur weil man das so gerne macht. Kollegen die viele Jahre da sind werden nicht berücksichtigt. Eigentlich halten sie alles am laufen.
Die Mitarbeiter werden einfach übergangen, wenn es um Entscheidungen geht.
Arbeits Bedingungen werden nicht groß geschrieben. Man muss mit dem auskommen was man hat.
Gleichberechtigung war nicht zu erwarten.
Es hat jeder an der Entscheidung um Arbeitszeit mitgewirkt. Bis so ein junges Fräulein gekommen ist und alles in Frage stellt.
Gewisse Personen bekommen immer mehr Arbeit und andere machen nichts, oder sich nur wichtig.
Manche Leitungen haben keine Ahnung von ihrem Job und sind völlig deplatziert, bzw. werden von ihrem Vorgesetzten total falsch eingesetzt.
Manche übernehmen dann intern die Leitung, werden aber nicht gewürdigt.
Tauscht gewisse Führungen aus!!!!!
Manche machen nichts und andere müssen alles machen, keine Führungsqualität in allen Ebenen
wird nach außen kommuniziert, aber wenn man den Müll in den Räumen trennt, wird er bei der Reinigung wieder zusammengeschmissen.
Gibt es nicht, unter jeder Kritik
Schlecht
....wären sie wenn man vernünftig arbeiten könnte und hilfreiche Vorgesetzte hätte.
Liebe:r kununu,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Arbeitgeberbewertung zu schreiben.
Da du durchaus sehr viele Verbesserungspunkte ansprichst, möchte ich dir anbieten, diese auch direkt mit mir zu besprechen, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
Das mit der Mülltrennung werde ich auf jeden Fall mit unserem Office Team besprechen, um dies schon mal besser zu tun. Danke auch für diese konstruktive Kritik, die wir direkt angehen können.
Für alles andere würde ich mich über ein persönliches Gespräch sehr freuen. Du kannst dich jederzeit bei mir melden.
Viele Grüße
Yenia
So verdient kununu Geld.