Prinzipiell guter AG, die Unternehmenskultur ist jedoch ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Häuser zum Leben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, sinnstiftende Arbeit, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
An Kommunikation, Übernehmenskultur arbeiten; Engagierte MA behalten und belohnen und nicht ausbrennen lassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleg*innen, Atmosphäre sehr nett im eigenen Bereich; Bereichsübergreifend und zwischen Häusern und SGL tw. nicht sehr gut
Kommunikation
Hier ist Handlungsbedarf hinsichtlich wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Bereich sehr gut; Bereichsübergreifend tw. sehr blockierend
Arbeitsbedingungen
Engagierte Kolleg*innen werden oft ausgenutzt während Low Performer mitgetragen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Jobticket für MA; keine ausreichende Mülltrennung; kein Konzept zur Nachhaltigkeit
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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