Haus Penzing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit, viele unwahre Gerüchte seitens der Führung, Bossing es wird nichts unternommen,
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten und die Hausführung gehören mehr kontrolliert, und konstruktive neutrale erfahrene Führungskräfte sollen eingestellt werden, und nicht „ Freundschaftwirtschaft“
Arbeitsatmosphäre
Seit die neu Direktorin übernommen hat
Kommunikation
Kommunikation basiert nur auf Gerüchte
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gewährleistet, da die Mitarbeiter Angst haben dass sie seitens der Führung eliminiert werden oder strafversetzt!
Work-Life-Balance
Die gibt es nicht, da kein Personal vorhanden ist
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte Bossen die Mitarbeiter die ihnen nicht zu Gesicht stehen, und wenn man dass an der Zentrale meldet, die Vorgesetzten von Penzing drohen den Mitarbeiter mit Kündigung und zeigen die email weiter an anderen Mitarbeiter um ihnen Angst zu machen und die anderen Kollegen schlecht darzustellen.
Falls man einmal krank wird , wird man von Vorgesetzten regelmäßig kontaktiert, obwohl eine ärztliche Wiederbestellung vorgemerkt ist. Die Mitarbeiter die krank sind werden als Protestkrankenstand bezeichnet.
Und das alles in ein sozialen Beruf
Interessante Aufgaben
Pflegeberuf hat sehr interessante Aufgaben, jedoch durch solche Vorgesetzte und Heimführung die das Haus Penzing führen braucht sich keiner Fragen wieso ein Personal Mangel in die Pflegeberufe ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die über 20 Jahre in Unternehmen auf der selbe Station tätig sind und bis jetzt gut „gedient“ haben , wird geschaut seitens der neue Direktorin und der neuer Stationsleitung die zu loswerden in dem sie gebosst werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen seitens des Unternehmens sind eigentlich ganz groß geschrieben, jedoch scheitert es an die gesamte Führung des Hauses Penzing
Image
Das Image momentan katastrophal
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten.
Wir freuen uns über das konstruktive Feedback und sind immer offen für eventuelle Verbesserungsvorschläge.
Falls Sie Ihre Angaben persönlich besprechen oder ich Ihnen weiterhelfen kann, können Sie mich jederzeit gerne unter mohamed.thaler-youssef@kwp.at kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen
M. Thaler-Youssef
Mit freundlichen Grüßen
M. Thaler-Youssef