35 Bewertungen von Bewerbern
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35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kwizda Holding GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,8
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Keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kwizda Pharma GmbH in Wien als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung liegt nun mittlerweile mehrere Monate zurück. Erst vor kurzem bekam ich an einem Freitag, spät Abends noch einen Anruf mit der bitte um Kontaktaufnahme bzgl. eines Telefongesprächs. Ich versuchte daraufhin die Dame die Woche darauf mehrmals zu Kontaktieren, ohne Erfolg - immer kam ich zur Mailbox und hinterließ auch 2x eine Nachricht mit der Bitte um Feedback. Leider nie eine Rückmeldung erhalten. Für mich ein fraglicher Prozess, wenn ein offensichtlich interessierter Bewerber keinerlei Rückmeldung erhält.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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lange hingehalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kwizda Pharma GmbH in Wien als Sachbearbeiter Einkauf m/w - Warendisposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde 2x zu einem Gespräch, sowie 1x zum Probearbeiten eingeladen.
Der ganze Bewerbungsprozess inkl. Rückmeldung mit Absage hat über ein halbes Jahr gedauert (in dieser Zeit hatte ich bereits einen neuen Job angefangen). Während der Bewerbungsphase war auch immer wieder Funkstille, wo man nie wusste ob noch Interesse besteht oder ob man bereits zu den Akten gelegt wurde. Auch auf E-Mails wie es denn nun Aussieht kamen nur zögerliche Antworten, telefonisch konnte man kaum jemanden erreichen.
Zu meiner weiteren Ergebnis, musste ich mir für die Gespräche sowie das Probearbeiten einen Urlaubstag bzw. Zeitausgleich nehmen, da die Termine am Vormittag und frühen Nachmittag angestzt wurden.
Ich würde dem Unternehmen raten, dem Bewerber etwas mehr an Respekt und Wertschätzung zuzeigen indem man sich etwas intensiver um die Bewerber kümmert, ihnen schneller Rückmeldungen gibt. Vielleicht sind es potentielle, zukünftige, engagierte Bewerber/Mitarbeiter auf man später nochmals zurückgreifen möchte.
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Ist da jemand?
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kwizda Holding GmbH in Wien als Controller / Hr Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell einmal auf Bewerbungen antworten - habe mich 5 mal beworben.
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Ein Wahnsinn…
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kwizda Pharma GmbH in Wien als Bewerber beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es werden Stellen ausgeschrieben, man bewirbt sich und im Endeffekt meldet sich keiner!
Ich habe mich bereits 3x für eine ausgeschrieben Stelle beworben, ohne Rückmeldung! Auch wenn man eine Frage zur Stelle hat und eine Mail an den angegebenen Kontakt schickt, bekommt man keine Antwort. Ganz ehrlich: eine Frechheit!
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Antwort auf qualifizierte Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kwizda Holding GmbH in Wien als Buchhalter mit Rohbilanzkenntnissen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor mehreren Monaten auf die ausgeschriebene Stelle beworben. Trotz bester Qualifikation habe ich vom Unternehmen keinerlei Rückmeldung, sogar keine Empfangsbestätigung erhalten! Ich würde seriöse Interessenten von einer Bewerbung abraten. Da mehrere Stellen in der Buchhaltung regelmäßig und zwar monatelang ausgeschrieben werden, kann ich mir vorstellen, dass die Fluktuation sehr hoch ist.
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Aufpassen!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kwizda Holding GmbH in Wien als Debitorenbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vor einigen Monaten habe ich nachgefragt ob die ausgeschriebene Stelle noch frei ist (Anfang des Jahres). Die besagte Anzeige wurde bereits öfters auf unterschiedlichen Plattformen geschaltet. Es war keine telefonische Kontaktaufnahme möglich. Auf meine E-Mail hat bis dato niemand reagiert. Und siehe da: Monate später wird wieder jemand für die erwähnte Position gesucht. Also bitte aufpassen. Ich gehe von einer hohen Fluktuation aus.
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ES MELDET SICH NIEMAND. HALLOOOO? IST DA JEMAND???
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kwizda Holding GmbH in Wien als Assistenzbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich warte schon 1 Monat auf Antwort. Im heutigen elektronischen Zeitalter haben normalerweise Unternehmen automatischen Absage E-mails die man recht einfach und rasch per Klick herausschicken kann. Technisch scheint diese Firma leider nicht auf dem letzten Stand zu sein. Bewerber einfach "im Regen stehen zu lassen" gibt ein sehr schlechtes Image über die Firma und der Personalabteilung. Schließlich nehmen sich die Bewerber auch die Zeit und geben sich große Mühe ihre Bewerbungen vorzubereiten und Ihre Person und Talente mit dem sorgfältigsten Perfektionismus zu verkaufen. Kwizda sollte Dankbarkeit zeigen, dass sie als Unternehmen das Interesse vieler Bewerber bekommt. Das Mindeste was man als Bewerber erwartet ist ein Dankeschön für die Kontaktaufnahme und das Interesse. Das zeigt höfliches und gut erzogenes Verhalten und kostet kein Geld! Es gehört sich einfach auch Bewerber mit Respekt zu behandeln und nicht herabwürdigend als minderwertige Arbeitslose! Das Auslassen von Antworten gibt viel zu denken:
- Arrogantes Verhalten oder herabwürdigende Einstellung zu Bewerbern allgemein? Keine Wertschätzung von Talenten und Dankbarkeit für die Interesse?
- Überforderung des Personalleiters / Recruiters der sich keine Zeit für seine wesentlichen Aufgaben nehmen kann? Oder einfach und schlicht Ineffizienz und Unfähigkeit?
- Chaotische Organisation; Bewerbungen landen in einem Spamfilter oder Papierkorb, werden nicht gelesen oder aufbewart. Fehlendes technisches Know-how oder fehlende Mittel dafür?
Ich hatte anhand der zahlreichen Stellenausschreibungen dieses Unternehmen gedacht, dass es denen sehr gut gehen müßte und dass sie vielleicht ein großes Wachstum genießen. Warum wird immer wieder und wieder bei Kwizda nach Personal gesucht? Kununu hat mir die Antwort gegeben: Headcount Turnover muss enorm hoch sein!!! Es gehen viele Mitarbeiter. Irgendetwas muss in der Arbeitsatmosphäre und in der Motivation der Mitarbeiter nicht gesund sein. Irgendetwas läuft da schief. Daher mein Titel, dieses Unternehmen hat noch einen sehr langen Weg zu gehen und viel zu lernen..... Zum besten Arbeitgeber in Österreich ist es noch sehr weit.
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Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kwizda beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider bekam ich auf eine Bewerbung absolut KEINE REAKTION. Die Firma Kwizda hat nicht unbedingt den besten Ruf; umso mehr finde ich es schade, dass auch die HR nicht versucht, diesen zu verbessern. Das wäre nämlich gar nicht so schwer, es reicht schon ein automatisiertes E-Mail auf eine Bewerbung, in der für das Interesse an der Firma gedankt wird. Und/oder eine Absage, auch das kann wiederum ein vorgefertigtes E-Mail sein. Also beides macht gar nicht so viel Mühe..., aber beides oder eins von beiden würde schon helfen einen besseren Eindruck von Kwizda zu vermitteln. Längerfristig würde das bestimmt auch dabei helfen, gute und loyale MitarbeiterInnen ins Unternehmen zu bekommen. Aber wahrscheinlich ist es Kwizda aber auch gar nicht so wichtig, gute und loyale Mitarbeiterinnen zu haben...
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Bewerber/inHat sich 2015 bei Kwizda beworben.
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Keine Antwort auf Bewerbung erhalten, unfassbar.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absage, trotz Nachfrage, nach Monaten (!) oder überhaupt keine Antwort auf Bewerbungen.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Kwizda als Labormitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich knappe drei Wochen nach Absendung der Bewerbung immer noch nichts über das weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess bzw. eine Absage oder dergleichen hatte, habe ich noch einmal nachgefragt. Keine Antwort. (Übrigen habe ich auf eine einige Monate später erfolgte Bewerbung auf eine andere Stelle GAR KEINE Antwort bekommen.)
Eine Absage, dass ich "für die gewünschte Stelle nicht berücksichtigt" wurde, erhielt ich satte zweieinhalb Monate nach meiner Bewerbung und zwei Monate (!) nach meiner Bitte um Info, wie der Stand des Bewerbungsprozesses ist.
Kwizda bietet oftmals auch sogenannte "All-in-Verträge".
Ich bewerbe mich dort jedenfalls sicher nicht mehr. Es sollte heutzutage mittels "Massen-Mail" zumindest möglich sein, nach einem Monat einmal Absagen zu verschicken. Wenn man wochenlang von einer Firma gar nichts hört, nachfragt, sich dann noch immer niemand meldet und man nach Monaten eine Absage erhält ... nein, danke!
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