Unternehmen ohne Zukunftsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, bevor es zu Kündigungen kommt verlassen so viele Mitarbeiter das Unternehmen das man dann wieder benötigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man belügt sich täglich selbst und ist gegen eigene Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführung austauschen und Mindset über eine moderne Mitarbeiterfreundliches Unternehmen schärfen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt, hohes Stresslevel und fehlerhafte Kurzarbeitsabrechnungen verschärften die Lage noch einmal zusätzlich.
Meist wird viel verlangt und wenig geboten/geholfen.
Hohe Fluktuation schon seit Jahren.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern sehr gut, Vorgesetzte wissen nicht was ihre Mitarbeiter machen, gewisse Abteilungen reden nicht mit anderen.
Kollegenzusammenhalt
Nur gegeben wenn man gegenseitig sich gegen Ungerechtigkeiten wehren muss.
Kein Vertrauen von höheren Abteilungen zu den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Nicht gegeben, manchmal fällt man nach einem Arbeitstag todmüde Zuhause ins Bett.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte wissen nicht was ihre Mitarbeiter machen.
Verbesserungen werden ignoriert.
wenig Unterstützung bei Ungerechtigkeiten gegenüber Ihren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Wer Excel, Outlook und Word Verwaltungen interessant findet ist hier richtig.
Arbeitsvorgänge wie vor 20 Jahren ohne Aussicht auf Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Finanziell sicher nicht gegeben, sonst wird wenig Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Blockieren neue Prozesse und Veränderung, dies wird von der Führung des Unternehmens unterstützt.
Wenige ältere Kollegen haben hier das Sagen und geben jungen motivierten Mitarbeitern keine Chance.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, kaum vernünftige Meetingräume, schlechte IT Versorgung, Firmenhandy nicht für jeden, Homeoffice nur unter Beachtung vieler Regelungen, ständig wechselnder Arbeitsplatz, viele neue Mitarbeiter machen alles sehr mühsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden, Mitarbeiter die wegen Burnout dann ausscheiden werden schnell ersetzt, keine Hinterfragung das sich im Unternehmen mal grundlegend was ändern muss.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr unterschiedliche Gehälter für gleiche Arbeit, gute Verdienste nur wenn du dich mit gewissen Mitarbeitern gut verstehst, Arbeitsleistungen werden nicht belohnt.
Image
war bereits im Keller und sinkt weiterhin
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zu teuer.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur für bestimmte Personen vorgesehen.