20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konservativismus ist ein No-Go in 2024
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeitmodell vorhanden. Möglichkeit sein Fachwissen zu verbessern/erlernen, wird jedoch nur begrenzt aktzeptiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Benefits. Unterschiedliche Meinung mit dem Chef zu haben, is in dieser Firma sehr problematisch. Für neue Mitarbeiter ist das Vertrauen praktisch nicht vorhanden. Sehr Konservative Einstellungen der Chefetagen. Gespräche mit Vorgesetzten nicht auf Augenhöhe möglich!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzung. Generell entpsannteres Klima mit dem chef wäre wünschenswert. Mit den Mitarbeitern, Chefs und anderen Abteilungen per Du sein, würde das Arbeitsklima verbessern und den Wohlfühlfaktor steigern.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Klima aufgrund von Konservativen Entwicklungs-Chef. Wurde auch von anderen Abteilungs-Mitarbeitern bestätigt. Mitarbeitervertrauen nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich keine Möglichkeit sich in anderen Bereichen weiterzubilden.
Vorgesetztenverhalten
Benefits die beim Bewerbungsgespräch ausgemacht wurden werden nicht eingehalten. (Homeoffice)
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Programme/systeme und hauptsächlich open source programme um Geld zu sparen. Editor Porgamm von 1997!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-pünktliche Auszahlung der Gehälter -Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiterbehanlung -unterdurchschnittliches Gehalt -altmodisch -KEIN HOMEOFFICE? oder nur bevorzugte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
-Nicht an Vergangenheit und alten Prozessen fest halten "Wer nicht mit der Zeit geht, vergeht mit der Zeit"
Image
Welche Image?
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden, jedoch wird verlangt, dass man länger bleibt wenn ein Projekt unbedingt schnell fertig sein muss. Überstunden werden selbstverständlich nicht ausbezahlt :)
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag wird eingehalten - mehr ist nicht verhandelbar, wir sind ja nicht im Basar laut dem Vorgesetzten :)
Kollegenzusammenhalt
Hierarchie - Arbeit die keiner machen möchte wird auf den nächst unteren weitergegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Mit manchen funktionierts und mit anderen wieder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ihre Mitarbeiter sind Ihnen völlig egal, hauptsache die Firma verkauft weiterhin Ware - es geht uns super :)
Arbeitsbedingungen
befriedigend
Kommunikation
fast nicht vorhanden, jeder handelt so wie eh ihm passt
Interessante Aufgaben
Ab und zu darf man die neuen Produkte vom Auto des Chefs rein in sein Büro tragen für ein nettes Dankeschön :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man es sich mit seinem Vorgesetzteten nicht gerade verscherzt hat, hat dieser meist ein offenes Ohr für Anliegen umd hierfür gemeinsam eine Lösung zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung bei Abschluss außerordentlicher Aufgaben - wird als selbstverständlich und nicht der Rede wert angesehen
Verbesserungsvorschläge
Möglichst weg vom Papier - Modernere/Qualitativäre Ausstattung - Egal ob Laptop/Smartphone oder Ausrüstung im Außendienst
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum bis garnicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lt Kollektiv... Nach oben Handeln kaum machbar
Sozialleistungen soweit nicht vorhanden - außer Firmenwagen in gewissen Positionen des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Liegt an der Person - bei einigen Kollegen gibt es das Wort zusammenhalt im Wortschatz nicht
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten und angesprochener Thematik
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Labor Strauss Sicherungsanlagenbau durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Labor Strauss Sicherungsanlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Labor Strauss Sicherungsanlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.