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labors.at
Bewertungen

23 von 84 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Seit 15 Jahren glücklich bei Labors,at dabei !!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei labors.at gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt,mann fühlt sich wohl im Betrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde keine Punkte

Verbesserungsvorschläge

Auf das stamm Personal halten

Arbeitsatmosphäre

Toll

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Funktioniert gut

Karriere/Weiterbildung

Kann mann machen wenn man möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Es hat sich verbessert !!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut bei uns

Umgang mit älteren Kollegen

Wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein Ohr offen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut immer am neuesten Stand

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Sehr

Interessante Aufgaben

Nicht immer das selbe,auch interessant

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Sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei labors.at gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird sehr unterstützt und gefördert, interne Karrieremöglichkeiten durch Abteilungswechsel gegeben

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzender, familiärer Umgang


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller und sicherer Arbeitgeber und spannendes Umfeld und Aufgabengebiet

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei labors.at gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

für ein Unternehmen dieser Größe gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten; Mitarbeiter werden nach Möglichkeit auch ge- und befördert

Gehalt/Sozialleistungen

kann immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette KollegInnen in allen Bereichen

Kommunikation

regelmäßige Newsletter und Jour Fixe

Gleichberechtigung

hoher Frauenanteil, auch viele ältere KollegInnen, es wird hier kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Danke für dein Feedback, es freut uns sehr, dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Schön, dass du rundum so zufrieden bist und darüber berichtest. Es freut uns besonders, dass du mit dem Kolleg:innenzusammenhalt, deinem Aufgabengebiet, den Weiterbildungsmöglichkeiten, der Gleichberechtigung und der Kommunikation so zufrieden bist. Schön, dass du ein Teil der labors.at Familie bist!

Fairness wird nicht groß geschrieben..

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei labors.at gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee, Fortbildungen, Kinderbetreuung in den Ferien, es gibt eine gute Mensa (aber ist zu fettig)
Betriebsarzt, jetzt kostelnos Impfungen möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man mit Chefs redet redet man gegen eine Wand. Es wird gesagt ja mach ich, aber es wird nie was gemacht.
Nicht selbe Behandlung der Abteilungen. Unfaire Behandlung.

Verbesserungsvorschläge

Den Mensch in den Mittelpunkt stellen! Nicht den Gewinn!
Die Mitarbeiter fragen was geändert gehört und dann auch was tun und nivht nur ja sagen und unter den Teppich kehren!
Viele sind unzufrieden und überlegen zu gehen. Verliert nicht noch weitere Mitarbeiter weil 1 Arzt meint mehr Gewinn machen zu müssen und Mitarbeiter zu was zwingen was sie nicht wollen!
Team/Abteilungsleitungen austauschen
Öffi Ticket für Mitarbeiter!!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sympathisch, die Arbeit macht Spaß, aber die Chefs sind schrecklich.
In jeder Abteilung werden die Sachen anders behandelt. Die Chefs sagen sie kümmern sich um dir Probleme aber es passiert nichts.

Image

Es überrascht mich, dass Labors.at über 3 Sterne auf Kununu hat. 80% der Mitarbeiter sind unzufrieden und jammer übern die Chefs und wie man behandelt wird.

Work-Life-Balance

Urlaube bekommt man meistens, allerdings oft erst Wochen/Monate nachdem man sie benatragt hat.
Man hat oft Schlussdienste aber auch Frühdienste. Bei schlussdienste muss man bis zum Ende bleiben. Die Chefs schauen oft nicht ob es einem gut geht sondern teilen einfach ein.
Oft wenig Freizeit weil man so fertig von der Arbeit ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interene Fortbildungen und man kann sich extern für Weiterbildungen anmelden. Ansonsten keine Möglichkeit aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok kann besser sein. Überstunden kann man auszahlen lassen. Gehalt kommt pünktlich
Aber große Unterschiede zwischen den einzelnen Arbeitsereichen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strom wird viel durch Solar und so gemacht.
Mülltrennung funktioniert nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und ohne ihnen würde ich es nicht aushalten!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht wertgeschätzt. Sie werden einfach vergessen da sie ja sowieso nicht weggehen werden.

Vorgesetztenverhalten

manche Chefs sollten ausgetauscht werden.
Je nach abteilung werden die Mitarbeiter anders behandelt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine Klimaanlage die im Sommer super ist. Heizung für Winter.
Die Stühle sind unbequem obwohl wir oft viel sitzen.

Kommunikation

Es gibt ale 2-3 wochen in jeder Abteilung eine Besprechung wo einige Themen angesprochen werden.
Aber oft funktioniert die Kommunikation doch nicht. Die Hälfte der Mitarbeiter weiß nichts von neuen Geräten und die letzte Gehaltserhöhung wurde auch erst online gestellt und dann erst wir informiert.

Gleichberechtigung

Support wird oft schlecht behandelt. Die BMAs und LAs besser weil sie eine Ausbildung haben.
Die Abteilungen untereinandeer werden nicht gleich behandelt. Je nach Chef bekommt man bessere Deals oder schlechtere.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbereiche sind sehr interessant aber ist Routinearbeit.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen als positiv empfindest und die Arbeitsbereiche interessant findest.
Es ist jedoch schade zu hören, dass du den Eindruck hast, dass unsere Mitarbeiter:innen und Teams unterscheidlich von ihren Vorgesetzten behandelt werden. Wir legen großen Wert darauf, unsere Führungskräfte laufend zu schulen und weiterzuentwickeln. Wir nehmen deine Wahrnehmungen aber gerne in unseren kommenden Workshop mit auf.
Abgesehen von den regelmäßigen JF Terminen in den Abteilungen, sendet unsere Geschäftsführung wöchentlich einen Newsletter aus und berichtet dabei immer über Aktuelles.
Zusätzlich haben wir in der Personalabteilung einen weiteren Newsletter für unsere Mitarbeiter:innen eingeführt, wo wir Informationen zu unseren Events, laufenden Projekten, Neuigkeiten und vieles mehr teilen. Schade, dass du dich trotz der vielen Maßnahmen nicht ausreichend informiert fühlst.
Um dein Feedback noch besser verstehen zu können, laden wir dich herzlich zu uns in die Personalabteilung ein, um persönlich mit dir über deine Anliegen und Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Wir freuen uns, dass du ein Teil der labors.at Familie bist und hoffen, dass du die Gelegenheit nutzt, auf uns zuzukommen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Guter Arbeitgeber . Sicherer Arbeitsplatz

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei labors.at gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach 22 Uhr können Mitarbeiter ein Taxi nach Hause nehmen und erhalten ihr Geld zurück, was bei anderen Firmen nicht üblich ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine Einwende

Verbesserungsvorschläge

Mindestens einmal im Jahr ein kostenloser Bluttest als Teil des Gesundheitscheck für Arbeitnehmer wäre toll

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich und respektvoll

Image

Ich empfinde das Unternehmen als sehr sozial. Diese schlechte Meinung über den Arbeitgeber kommt nicht daher, das hier so schlecht ist, sondern von Menschen, die aus verschiedenen Gründen gegangen sind und einfach Tränen vergießen und dem Arbeitgeber die Schuld für ihr Scheitern geben

Work-Life-Balance

Stress ist heutzutage allgegenwertig aber es wird immer nach Lösungen gesucht, um in solchen Situationen zu helfen

Karriere/Weiterbildung

Es werden zahlreiche Optionen, interne und externe Kurse, Seminare und Vorlesungen angeboten. Das Unternehmen bildet auf eigene Kosten Mitarbeiter aus, die für Daur der Kurses freigestellt und normal bezahlt werden und nicht paralell dazu arbeiten müssen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist ein Wundepunkt, der langsam zu heilen beginnt. Man mus sich gedulden aber es gibt Licht am Ende des Tunnels und das Managementteam versucht, so viel wie möglich in dieser Richtung zu tun

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu diesem Thema hat sich seit langem viel getan. Photovoltaikanlage, genaue Mülltrennung, es gibt eine Abkehr von Plastikflaschen und- tüten

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team, Kollegen hilfsbereit. Man hat auch viel Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts zu beanstanden, ich würde sogar sagen, dass sie in gewisse Weise geschüzt sind, was bedeutet, dass sie im Unternehmen angesehen sind. Und von Seiten der älteren Kollegen wird man auch gut behandelt, vor allem die jungen Arbeitnehmer ohne viel Berufserfahrung

Vorgesetztenverhalten

Immer Respekt und Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. es ist eine bekannte Tatsache, dass selbst modernste Geräte nicht geräuschlos laufen. Obwohl der Schallpegel an manchen Arbeitsplätzen die zulässigen Normen nicht überschreitet, wurde darauf geachtet, das Gehör zu schützen

Kommunikation

Wird viel und klar kommuniziert. regelmäßige Jour Fixe, Newsletter

Gleichberechtigung

Ob Alt oder Jung, ungeachtet des Geschlechts oder ethnischen Zugehörigkeit, immer fair

Interessante Aufgaben

Außerhalb der Routine, oft interessante Herausforderungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass du keine Einwände hast und so zufrieden bist! Schön zu hören, dass du unter anderem den Kolleg:innenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsatmosphäre und dein Aufgabengebiet so positiv bewertest. Besonders freut es uns auch, dass du unsere Bemühungen in Bezug auf das Gehalt wahrnimmst. Wir streben danach uns laufend als Arbeitsgeber weiterzuentwickeln, weshalb es uns große Freude bereitet, wenn dies von unseren Mitarbeiter:innen wahrgenommen und geschätzt wird!
Schön, dass du ein Teil von labors.at bist! :)

Die Arbeit war super bis auf Gehalt ( Gehalt Erhöhung war immer eine leere Versprechung )

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei labors.at gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer neue und sichere
Fahrzeuge bekommen hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch mal an Seite des Mitarbeiters sein wenn die disponenten herum lügen und fantasieren

Verbesserungsvorschläge

Mal dem Personal keine leere Versprechungen machen. Man sollte zu seinem Wort stehen

Arbeitsatmosphäre

Nix zu beklagen Kollegen waren super

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte ruhig höher sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

In keiner anderen Firma hatte ich so tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Der eine oder andere hatte immer was zum meckern

Vorgesetztenverhalten

Wie in der Überschrift angegeben wenn man etwas braucht wird nur leer versprochen

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

War ganz ok

Gleichberechtigung

Da die disponenten und einige in der Firma aus selben Land kommen haben dann die Leute aus diesem Land mehr Vorteile

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hat Spaß gemacht

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für deine offenen Worte und dass du dir die Zeit genommen hast uns dein Feedback zu übermitteln. Es ist schön zu lesen, dass du mit deinen Kolleg:innen so zufrieden warst und den Zusammenhalt äußerst positiv bewertest. Es freut uns, dass dir deine Arbeit Freude bereitet hat und du mit unseren Fahrzeigen zufrieden warst.
Allerdings tut es uns leid zu lesen, dass du damals das Gefühl hattest, dass leere Versprechungen bzgl. dem Gehalt gemacht wurden und Mitarbeiter:innen deines Erachtens nach bevorzugt wurden. Das Gehalt ist in den letzten 2 Jahren deutlich gestiegen und wir arbeiten kontiniuierlich daran unsere Benefits, welche eine Zusatzleistung für unsere Mitarbeiter:innen darstellen, auszubauen. Zu unseren Benefits zählen unter anderem: Bikeleasing, Versicherungsrabatte, Sportangebote, spezielle Tankkonditionen, Sprachkurse, sonstige Vergünstigungen (Bekleidung, Apotheke, etc.), interne Fortbildungen, Weiterbildungen, u.v.m.! Zusätzlich haben wir ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm eingeführt, bei dem Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, eine Prämie bis zu 2.100,00 € zu erhalten.
Darüber hinaus möchten wir betonen, dass wir stets darauf achten, dass alle Mitarbeiter:innen gleich behandelt werden und unsere Führungskräfte auch regelmäßig geschult werden, um dies sicherzustellen.
Solltest du noch ein persönliches Gespräch wünschen, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit netten Menschen

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei labors.at gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr toller Umgang miteinander (Abteilungsübergreifend)

Verbesserungsvorschläge

Aktive Förderung der Mitarbeiter bei den Fortbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander empfinde ich im ganzen Unternehmen sehr wertschätzend

Image

krisensicherer Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Im Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es noch Potential

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt IT-Jobs in anderen Unternehmen, wo es eine höhere Bezahlung für weniger Wochenstunden gibt.
Gehalt immer pünktlich, Sozialevents, ...

Kollegenzusammenhalt

Spaß bei der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Arbeitsbedingungen

helles und sehr sauberes Gebäude, Öffentlich gut erreichbar, Kantine (gut & preiswert) im Haus

Kommunikation

Wöchentliche Meetings zum Informationsaustasch. Zwischendurch situationsbedingt natürlich auch

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keinen Unterschied im Umgang mit Geschlecht oder Alter bemerkt.

Interessante Aufgaben

SEHR abwechlsungsreiches Aufgabengebiet. Es gibt immer etwas Neues zu erlernen.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Danke für deine positiven und offenen Worte und dass du dir die Zeit genommen hast uns dein Feedback zu übermitteln. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsbedingungen, den Umgang mit Kolleg:innen, das Vorgesetzenverhalten, deinen Aufgabenbereich und vieles mehr äußerst positiv wahrnimmst.
Wir arbeiten stets daran unser Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter:innen auszubauen und haben in der Vergangenheit unter anderem folgende Fortbildungen angeboten: Sprachkurse, Kommunikationstrainings, Führungskräftetrainings, interne Fortbildungen zu Themen der Labordiagnostik, etc.
Schön, dass du ein Teil von labors.at bist!

Geiziges Unternehmen!!‘

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei labors.at gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Küche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geizig

Verbesserungsvorschläge

Bitte Gehalt von alle anpassen!!!! Leben wird teuer keiner kann was leisten, treue Leute werden nicht mehr beloht??!!

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck von oberste Chefs

Image

Alles dreht nur um image

Work-Life-Balance

Schon ok

Karriere/Weiterbildung

Schon oke

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Gehalt!!! Anpassung verweigert und neue Leute kriegen aber gleiche Gehalt was soll das???

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon ok

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super

Vorgesetztenverhalten

Zu viel Druck von oberste Chefs!

Arbeitsbedingungen

Viel Lärm aber kann nix machen ist halt Labor

Kommunikation

Abteilungsleiter kommunizieren ok

Interessante Aufgaben

Arbeit ist schon gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du unter anderem die Kolleg_innen und vor allem auch den Zusammenhalt, die Kommunikation und deinen Tätigkeitsbereich so positiv wahrnimmst.
Umso mehr tut es uns leid, dass du auch Kritikpunkte bzgl. des Gehalts hast. Neben dem Gehalt legen wir auch auf andere Benefits wie zum Beispiel unsere vergünstigte Betriebskantine, Firmenevents, spezielle Versicherungsrabatte für Mitarbeiter_innen, Bikeleasing, Sportangebote und diverse andere Vergünstigungen (Apotheke, Bekleidung, etc.) großen Wert. Unsere Mitarbeiter_innen erhalten zu ihren Firmenjubilare Gutscheine als Zeichen der Dankbarkeit und Wertschätzung. Jährlich organisieren wir dafür eine Feier, bei der den entsprechenden Mitarbeiter_innen gratuliert und wird.
Selbstverständlich haben wir deinen Verbesserungsvorschlag entsprechend weitergeleitet und möchten dich zu uns in die Personalabteilung einladen, solltest du noch Interesse an einem persönlichen Gespräch haben. Komm gerne auf uns zu! Wir freuen uns, dass du ein Teil von labors.at bist!

Ich bin seit 2 Wochen da und finde bis jetzt alles super.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei labors.at gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde bis jetzt alles gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Kollegenzusammenhalt

Sehr nett


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben! Wir freuen uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt und du keinerlei Kritikpunkte hast. Trotzdem sind wir bemüht, uns laufend zu verbessern. Wir freuen uns, dass du ein Teil von labors.at bist!

Dem Menschen den richtigen Wert geben, außer den Mitarbeitern. BEWERBT EUCH NICHT FÜR LABORSUPPORT.

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei labors.at gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Gebäude. Die Kantine & die Mitarbeiter dort sind die besten. Es gibt eine direkte U-Bahn Verbindung. 5% Lohnerhöhung bekommen, sodass man durch Inflation nur 4% seines Geldes verloren hat (auch nur für 2 KV Erhöhungen gültig)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt fast das rechtliche Minimum was einem Zusteht, wovon heutzutage nicht mehr angenehm leben kann. Kein Betriebsrat für Angestellten. Nichtmal die Wiener Linien Jahreskarte wird bezahlt. Fakt ist, fast überall bekommt man für deutlich weniger Arbeit viel mehr Lohn und Benefits. Die Firma hat noch einen sehr weiten Weg vor sich, damit die Unternehmenskultur endlich in den 21. Jahrhundert ankommt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal und für Ausfälle durch Krankenstände/ Urlaub kompensieren. Ich wünsche mir die HR wird sich eines Tages trauen, einen anonymen Feedbackbogen auszuschicken. 5S System bitte anwenden. Es gehört viel zu viel verbessert. Prozessvorgänge bitte nicht nur dann optimieren wenn etwas schiefgeht. Umziehzeit aufrunden beim Ausstempeln. App für BMD. Auf Dienstzeiten im BMD kann man sich nicht verlassen, daher auch ne App
für Dienstpläne. Ausgehängte Dienstpläne nach Eintragungen in BMD ausstellen und nicht umgekehrt. Sehr viele Workflows sind im SOPs nicht konkretisiert. Jemanden einstellen der das Leben der Mitarbeiter tatsächlich besser macht. Man könnte den Mitarbeitern so viel mehr leisten dass sie auch tatsächlich länger da bleiben. 6h langer unbezahlter Schnuppertag ist eine bodenlose Frechheit. Dies beweist, dass so viele neu angestellte Leute gekündigt haben, dass sie diese Zeit auf 6h erhöhen mussten (damit die Bewerber mehr Eindruck bekommen ob die Stelle zu Ihnen passt) Ich hoffe dass sich die HR mit der Frage, wieso oft neue Leute weggehen, beschäftigt wird...

Image

Nach außen: top
Nach innen: flop

Work-Life-Balance

Sehr schlechte Diensteinteilung, gesetzliche Freizeit wird immer knapp ausgenutzt, dank Personalmangels Arbeitet man den ganzen Tag statt 2 Leute, man kann sich dadurch Zuhause nicht mal erholen. Man fühlt sich sehr oft alleine gelassen, nicht geschätzt und man kann nichts Planen, da Dienstpläne erst 2 Wochen im Voraus ausgehängt werden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Ausbildung zum Ordinationsassistent machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt widerspiegelt nicht einmal annähernd die Verantwortung und die Menge an Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar sehr auf Mülltrennung geachtet, es werden trotzdem Unmengen an Plastik täglich weggeworfen und verschiedene Chemikalien in den Abfluss geleert.

Kollegenzusammenhalt

Auf die meisten Kollegen ist Verlass. Das Team hält meistens sehr gut zusammen, da es oft statt den Vorgesetzten das Team leiten muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden respektiert aber Loyalität wird nicht wirklich belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Dies bezieht sich auf "Lower und Middle Management" Ebene. Einfach grauslich. Es herrscht jeden Tag mehr Unzufriedenheit. Sie bekommen alles nur 2. Hand mit, sodass Ihnen die tatsächlichen Problemen komplett entgehen. Die Beschwerden werden nicht weitereskaliert und innerhalb der Abteilung gehalten, dadurch bessert sich nichts. Man hat nicht das Gefühl dass sie einen Überblick haben. Bisschen Ego runterschrauben damit Kritik nicht als persönlicher Angriff aufgenommen wird. Es wird nicht gerne gesehen, wenn Entscheidungen in Frage gestellt werden, auch wenn dies zum Wohl der Abteilung beitragen würde.

Arbeitsbedingungen

Es kann in einigen Stationen sehr laut sein, es stehen aber Ohrstöpsel zur Verfügung. Ein paar Stationen sind nicht gescheit aufgeteilt, sodass man sehr viel unnötig herumlaufen muss. Das bitte anschauen. Es gibt fast überall Klima. Die Computer sind bissl älter aber funktionieren gut.

Gleichberechtigung

Jeder wird genau so schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Geräte sind cool. Die Einschulungsphase ist sehr monoton. Hohe Arbeitsbelastung auf zu wenige Mitarbeiter aufgeteilt.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für dein sehr ausführliches Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg_innen und unsere Kantine so positiv wahrnimmst.

Jedoch ist es schade zu hören, dass du momentan mit einigen anderen Punkten in deiner Abteilung nicht zufrieden bist. Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge - wir sind stets bemüht uns laufend zu verbessern und haben auch schon einiges umgesetzt. Beispielsweise haben wir ein Umfragetool eingeführt, in dem Mitarbeiter_innen pro-aktiv Vorschläge einbringen können. Dieses Tool soll in Zukunft beispielsweise auch zur Evaluierung psychischer Belastungen bzw. der allgemeinen Mitarbeiterzufriedenheit eingesetzt werden.
In den letzten Monaten haben wir den Fokus daraufgesetzt, unser Angebot an Benefits auszubauen, wodurch Mitarbeiter_innen in den Genuss von speziellen Versicherungsrabatten, Sportangeboten und vermehrten Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse, Kommunikationstrainings, Führungskräftetrainings, interne Fortbildungen zu Themen der Labordiagnostik, etc.) kommen. Zusätzlich haben wir ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm eingeführt, bei dem Mitarbeiter_innen die Möglichkeit haben, eine Prämie zu erhalten. Neben dem Gehalt stellen diese und weitere Benefits eine Zusatzleistung für unsere Mitarbeiter_innen dar.
Wir haben auch einen eigenen Newsletter für unsere Mitarbeiter_innen eingeführt - dadurch sollen diese noch mehr in neue Projekte involviert werden und als Erste davon erfahren. Bei unserer neuesten Social Media Kampagne steht ebenfalls der/die Mitarbeiter_in im Mittelpunkt. Wir geben Einblicke in den Arbeitsalltag, den Teamzusammenhalt, die Arbeitszeiten und vieles mehr.

Selbstverständlich haben wir dein Feedback entsprechend weitergeleitet, um uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und weiterhin verbessern zu können. Solltest du über deine Anliegen noch persönlich sprechen wollen, so laden wir dich herzlich zu uns in die Personalabteilung zu einem vertraulichen Gespräch ein.

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