2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der absolut schlechteste Arbeitsplatz ever,Inkompetenz hoch 3 ! Finger weg von diesen Jobangeboten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann allen nur raten , Finger weg von diesen Arbeitgeber und auch von den überteuerten Coachings die sie verkaufen! Es ist schade ums Geld !
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur ein Wahnsinn, was dort abgeht, der Chef , ein 30 jähriges Kind ohne Kompetenz und Führungskraft, cholerisch ohne Ende, kann nur schreiben und sich alle paar Monate ein neuen Porsche oder Audi kaufen, um sich so zu profilieren . Wenn es nicht so läuft, wie sie es sich vorstellen, sind natürlich immer die anderen schuld, wenn Abschlüsse nicht stimmen! Sowohl sie als Chefin die mit 45 schon etwas weiter sein sollte in dem Alter, sollte wissen, dass Führung nichts mit pushen und emotionaler Erpressung zu tun haben soll! Aber ja, wie kommt man sonst zu einem Haus und teuren Autos, wenn man die Mitarbeiter nicht drückt wo es geht! Provisionen nicht auszahlt, Überstunden nicht bezahlt werden und nicht konsumierter Urlaub einfach unter den Teppich gekehrt werden!
Image
Sie hätten gern ein Image, das sie sozial sind und Kunden bzw. Frauen helfen wollen ihr online Business aufzubauen und jeder kann das mit Leichtigkeit, in Wirklichkeit ziehen sie den Menschen nur das Geld aus der Tasche!
Work-Life-Balance
Hab es nicht, man hat verlangt, Sachen zu machen, die gar nicht in den deinigen Aufgabenbereich fallen, wurde aber dann rund gemacht , wenn andere Sachen, liegen geblieben sind, also musste man dann doch Überstunden machen, oder von zuhause arbeiten, Geld hat man dafür nie eines gesehen! Weil ja Überstunden verboten wurden! Oder man wurde vor der Arbeitszeit ins Büro gebeten, weil noch was zu erledigen war, ist aber selber dann gar nicht aufgetaucht als Chef ein no Go und hat nichts mit Mitarbeiter wertschätzen zu tun!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt dort keine Weiterbildung! Dir wird einfach nur die Karotte vor die Nase gehalten, was du alles erreichen kannst, in Wirklichkeit bist du dort ein billiger Mitarbeiter der keinen Wert hat!
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz auf ganz hohen Niveau. Beide sowohl die wie auch ehr, betonen immer wieder vie viele Millionen sie in sich gesteckt haben um sich coachen zu lassen, Mitarbeiterführung und Sympathie und nicht cholerisch herumschreien war da sicher nie dabei! Aber emotionale Erpressung, das funktioniert ganz gut
Arbeitsbedingungen
Die absolutely schlechtesten Arbeitsbedingungen die ich je gesehen habe! Der Arbeitsinspektor war 4 mal dort, bis sich mal was geändert hat!
Kommunikation
Null Kommunikation! Die Chefin merkt sich nichts von alleine, alles muss man ihr immer wieder sagen und hinterherlaufen, und dann wird es meist doch vergessen, aber wehe man vergisst selber mal was, dann brennt das Dach und man wird rund gemacht! Ein motte von ihnen ist zb: Eigenverantwortung übernehmen. Wäre nicht schlecht, wenn sie es selber leben würden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz für das alles was dir abverlangt wird und wie man die Mitarbeiter behandelt!
Gleichberechtigung
Absolutely keine Vielfältigkeit
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Wenn man gefördert werden will, heißt es nur, ja klar, wir fördern dich, sobald du es ansprichst und etwas machen willst, dann wird es ignoriert und nicht beachtet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Art der Personalführung und Einstellung.
Es wird dir ins Gesicht gesagt, dass die Firma nicht dafür zuständig, dass es DIR gut geht - das ist alleine DEINE eigene Einstellung (Mindset).
Dir wird gesagt, wie sie sich den perfekten Mitarbeiter vorstellen und wenn du dem nicht entspricht, wirst du schnellstmöglich entfernt.
Spätestens wenn man dort anfängt und die Einschulungsvideos sieht, sollte man nicht länger die "Red Flags" ignorieren.
Es gibt mittlerweile so viele Firmen die umdenken und verstehen, dass nur Stress und Leistungsdruck nicht auf Dauer funktionieren - Ladylight ist das Gegenteil. Die Einstellungen zu Arbeitsmoral etc. sind absolut veraltet und realitätsfern.
Wenn du jedoch die Hustle-Culture lebst, dann ist diese Firma perfekt.
Falls nicht, dann Finger weg!
Arbeitsatmosphäre
Es wurde zu Beginn gesagt, dass es kein Home-Office gebe, weil es einem wichtig wäre, dass man direkter mit Kollegen und Co. zusammenarbeitet kann - jedoch wird es nicht gerne gesehen, wenn man "zu viel Zeit" mit Kollegen verbringt bzw. ihnen "zu viele" Fragen stellt, weil laut Geschäftsführung werden sonst alle von der Arbeit abgehalten und "Zeit ist Geld".
Work-Life-Balance
Überstunden sind verboten.
Es gibt die Regel: Wenn du sagst, du braucht 3h dann brauchst du 3h, wenn du aber sagst du brauchst nur 1h, dann wirst du auch nur 1h dauern.
Sollte man länger brauchen, ist man selbst schuld.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell. In einem Einschulungsvideos wird sogar daraufhin gewiesen, dass man seinen Humor doch verstehen soll und nicht auf "lustig gemeinte Kommentare", zu sensibel reagieren soll. (Red Flag)
Kommunikation
Es wird jeden Montag ein Online Meeting abgehalten in denen jeder über die Erfolge der letzten Woche berichten sollen - dies wird verpackt als "Sag worauf du letzte Woche Stolz warst..., jedoch ohne eigene Kritik zu erwähnen".
Eigentlich eine nette Idee..., jedoch wirkt das Ganze relativ schnell perfide, wenn deine Worte gegen dich verwendet werden im Sinne von "Darauf brauchst du nicht stolz sein, diese Woche war schlecht. Das MUSS besser werden, da gibt es keine Ausreden. Du MUSST einfach härter arbeiten".
Das heißt, man wird dargestellt, als hätte man sich zu unrecht gelobt, wobei diese Art der Berichterstattung von ihnen selbst vorgegeben ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ladylight durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ladylight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ladylight als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.