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Oberösterreich
Bewertungen

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Company
2025

325 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

325 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

267 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geht Besser aber auch schlechter

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

3x10 Stunden Tage

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer BrandingMitarbeiterinnen und Mitarbeiter Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und Ihren Verbesserungsvorschlag. Die Digitalisierung ist ein wichtiger Punkt, an dem wir kontinuierlich arbeiten.

Herzliche Grüße
Ihr Employer Branding Team

Innen- und Außendienst in der Beratung bei Alkoholproblemen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Amt der Oö. Landesregierung in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

kein Kommentar, da zu lange weg (Pension)

Arbeitsatmosphäre

selbständiges und transparentes arbeiten

Image

Der öffentliche Dienst hat an Ansehen gewonnen, nachdem der/die Beamten mehr in der Öffentlichkeit auftreten und mit Ausnahme der Exekutive keine Uniformen mehr adäquat sind

Work-Life-Balance

Urlaub und ZA okay; Außendienste beanspruchten viel Freizeit

Karriere/Weiterbildung

ohne Fleiß kein Preis! Es hängt von jedem Einzelnen ab, ob ersich weiterbilden will oder mit dem Status Qu zufrieden ist

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt mit Zulagen war pünktlich, Reisegebühren dauerten bisweilen zwei Monte bis zu Auszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Außendienst fuhr man mit dem eigenen PKW und bei den diversen Hausbesuchen im zuständigen Bezirk kam das Umweltbewusstsein erst an zweiter Stelle.

Kollegenzusammenhalt

mit manchen funktioniert es, aber nicht mit allen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen waren nicht mehr so flexibel und blieben Neuerungen gegenüber verschlossen, trotzdem wurden sie respektiert

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter überließ mir nach Infogespräch mehr oder weniger freie Hand für meine Tätigkeit und wollte mündliche Berichte

Arbeitsbedingungen

trotz Vorgabe des vorgegebenen Arbeitsauftrages war selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten ohne große Einschränkungen möglich

Kommunikation

einmal pro Woche bei Dienstbesprechungen

Gleichberechtigung

ich hatte keine Probleme mit Kolleginnen und teilte sogar das Büro mit einer Kollegin

Interessante Aufgaben

jeder Mitarbeiter hatte seinen eigenen Bezirk in Zusammenarbeit mit dem Amtsarzt und dem Verkehrsjuristen; Klientel war oft schwierig und uneinsichtig; Unterschiedliche Zugangsmöglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer BrandingMitarbeiterinnen und Mitarbeiter Employer Branding

Lieber ehemalige Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre langjährige Tätigkeit! Es freut uns, dass Sie die selbstständige Arbeitsweise und die Arbeitsbedingungen positiv hervorheben. Ihre Anmerkungen zu Work-Life-Balance und Außendiensten nehmen wir gerne auf.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr Employer Branding Team

Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Amt der Oberösterreichischen Landesregierung in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gute Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer BrandingMitarbeiterinnen und Mitarbeiter Employer Branding

Vielen Dank für die gute Gesamtbewertung!

Arbeiten beim Land, ganz OK aber teilweise sehr veraltet. Versicherung aber top!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der OÖ Landesregierung in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit, Versicherung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer BrandingMitarbeiterinnen und Mitarbeiter Employer Branding

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir legen großen Wert darauf, uns ständig weiterzuentwickeln und nehmen Ihr Feedback gerne auf.

Arbeiten in der Umweltabteilung

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land OÖ in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Land massiv verschuldet, es wird sich also was ändern MÜSSEN.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freunderlwirtschaft, zu viele Probennehmer ohne wirklichen Aufgabenbereich, einige haben Nebenbeschäftigungen die sie während iherer Arbeitszeit beim Land ausüben, ich habe den Eindruck man geht nicht sorgefälltig genug mit Steuergeld um.

Verbesserungsvorschläge

Beim Ausgang zum Hauptbahnhof die Mitarbeiter kontrollieren um zu vehindern das diese während der Arbeitszeit heimlich einkaufen gehen.
Probenehmer entlassen, wir haben zu viele die keine richtige Beschäftigung dort haben, das zieht die Arbeitenden runter.

HÖRTS AUF neue Mitarbeiter zu positven Bewertungen auf Kununu usw zu drängen, das ist peinlich!!
Wegen solchen "Fakebewertungen" fangen die Menschen mit falschen Vorstellungen an.

Arbeitsatmosphäre

Direktorin sehr unauthentisch, Referatsleiterin kommt wahnsinnig falsch und verlogen rüber.

Image

Man muss sich heimlich schämen dort zu arbeiten

Work-Life-Balance

Teilzeit gibts nur für Boomer und private Freunde.

Karriere/Weiterbildung

Beim Amt zu Arbeiten ist keine Karriere sondern meiner Meinung nach peinlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ab LD11 klar überbezahlt, keiner zahlt so gut in der Privatwirschaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die meisten Angestellten bei der Landesregierung glauben sie stehen über den Menschen "da draussen". Selbstgefällig wäre wohl am Treffendsten.

Kollegenzusammenhalt

Jedes ausgetauschte Wort landet über Umwegen bei der Referatsleiterin. Vorallem die "Kollegen" ohne richtigem Abschluss (manche haben nur Lehrabschluss oder nicht mal das) wollen ihre unverdienten Posten mit Schleimerein behalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Boomer werden klar bevorteilt

Vorgesetztenverhalten

Schlimmste Vorgesetzte die ich jemals hatte, hat selber ausser Jahre beim Land garnichts vorzuweisen, kommt wahnsinnig ungebildet rüber. Man merkt im Umgang mit den Mitarbeitern extrem wer privat mit der Referatsleiterin verbandelt ist und wer nicht.

Arbeitsbedingungen

Junge sollen arbeiten, alte faule Beamte schauen zu.

Kommunikation

Kommunikation besteht aus dem wiederholen leerer Phrasen. Keine lösungsorientierten Gespräche, man dreht sich bei jedem noch so kleinen Konflikt stundenlang im Kreis.

Gleichberechtigung

Menschen mit Migrationshintergrund werden belächelt.

Interessante Aufgaben

Datenzusammenfassungen, Vieherl sortieren, Dienstauto zum 3ten mal in der Woche in die Waschstrasse fahren weil sonst nichts zu tun ist

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Sozial und Kompetent

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Oberösterreich in Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuvorkommend

Verbesserungsvorschläge

Es passt alles

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet, freundschaftlich

Kommunikation

Sehr gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer BrandingMitarbeiterinnen und Mitarbeiter Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir geben unser Bestes, um weiterhin ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Herzliche Grüße
Ihr Employer Branding Team

Land Oö. Ist ein toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der OÖ Landesregierung in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube meine Bewertung sprechen für sich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts!

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine!

Arbeitsatmosphäre

Beste Kollegen super Führungskräfte!!

Image

Bin stolz beim OÖ Land zu arbeiten!

Work-Life-Balance

Gleitzeit!! Was will man mehr!

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert vorausgesetzt wenn man will.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt immer Luft nach oben!

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein, sehr ausgewogen

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Alle sollten froh sein ältere Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen zu haben sie haben einen großen Wissensschatz!

Vorgesetztenverhalten

Könnte mir keine bessern Chefs vorstellen!

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Sehr herzlich, geduldig

Gleichberechtigung

Auf Augenhöhe!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, herausfordernd aber trotzdem spannend

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer BrandingMitarbeiterinnen und Mitarbeiter Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Herzliche Grüße
Ihr Employer Branding Team

Toller Arbeitgeber und tolle Kollegen. Günstiges Mittagessen und auch sonst ansprechende Angebote für Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Land OÖ in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teure Parkplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer BrandingMitarbeiterinnen und Mitarbeiter Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihr gutes Feedback!

Bewertung Programmierer beim Land OÖ

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amt der OÖ Landesregierung in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele starre Prozesse, viel Bürokratie, teilweise veraltete Denkweise


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer BrandingMitarbeiterinnen und Mitarbeiter Employer Branding

Vielen Dank für die gute Gesamtbewertung!

Keine

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amt der OÖ Landesregierung in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine führungsqalität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 336 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Land Oberösterreich durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden Land Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 336 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 336 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Land Oberösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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