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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 313 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDas auf unser Arbeitsklima geachtet wird und auch auf Weiterbildungen und auch Seminare die den Arbeitstag erleichtern könnten und vieles mehr für jeden Arbeitnehmer am Land angeboten wird und auch für das Wohlbefinden gesorgt wird.
Das man bis in die höheren Distanzen alle auf gleicher Augenhöhe begegnet. Auch die Personalvertretungen sind sehr entgegenkommend und leicht erreichbar.
Dass es eine Kantine gibt, man sich unter Kollegen gut versteht.
Flexible Artbeitszeit - Interessante Betätigungsbereiche
Gleitzeit, Betriebsküche, neue Arbeitgebermarke
Als Systemkritiker wird man diffamiert, Remonstrationspflicht in der Coronazeit nicht erwünscht oder geschätzt, bei Aufsttiegschancen zuviel Berücksichtigung von Parteibuch und Familienverhältnissen, zuwenig Schwerpunkt auf Qualifikation.
Als langjährige Mitarbeiterin wird man irgendwann als selbstverständlich betrachtet. Somit wird Lob und Anerkennung weniger
Mief und speichleckerei
Keine führungsqalität
Den Beamten Stempel.
-Bessere Auswahl der Führungskräfte
-Weniger politische Besetzungen in der Führungsebene der Abteilungen
-Mehr Mitsprache der Mitarbeiter:innen
-MehrAufstiegschancen/Veränderungschancen bereits vorhandener langjähriger Mitarbeiter:innen
-Mehr Flexibilität hinsichtlich Homeoffice
-Weniger Misstrauenskultur
Ergonomische Möbel, mehr Austausch zw den Abteilungen, Hund mitnehmen darf, Abläufe vereinfachen, Prozesse optimieren, sodass man am Puls der Zeit ist
Ich würde gerne einige dinge aus der Zeiterfassung entfernen lassen wie Ablehnung einer Reha/Operation. wurde mir mehrmals verwehrt.
Besserer Pflegeschlüssel!
Mehr Personal =weniger krankenstände
Krankenstandsvertretungen
Es passt alles und das meine ich wirklich so, Hut ab!
Der am besten bewertete Faktor von Land Oberösterreich ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Momentan hat durch den Personalmangel gefühlt jeder de Chance in den Lehrerjob einzusteigen. Es werden auch immer mehr Männer.
Abteilung Gebäude- und Beschaffungsmanageent sehr gut Abteilung Presse grottenschlecht
Gleichberechtigung wird bei uns auf die 1 gesetzt.
Von der Personalabteilung werden Umfragen zu Frauen in Führungspositionen gemacht und die Ergebnisse dann nie veröffentlicht. Führungsmodelle abseits 40h + Überstundenpauschale sind einfach nicht möglich, dadurch so gut wie keine jungen Frauen in Führungspositionen. Auf Referentenebene ist im Regelfall für Frauen Schluss.
Wenn es um Titel geht dann leider nicht. Solange du nicht studiert hast, wirst du anders behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Oberösterreich ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Ansehen von Lehrern und Beamten unter medialer Kritik
Außen hui - innen pfui!
Durch das Verhalten der Personalabteilung mittelmäßig bis schlecht.
Verstaubtes Image. Leider wird wenig dagegen unternommen.
Man kann in der öffentlichen Meinung nie etwas richtig machen. Trotz hoher Arbeitsbelastung nach wie vor Vorurteile der Faulheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Mitarbeiter:innen werden wenig bis nicht gefördert (außer man „kennt wen“); Selbst nach selbstbezahlten Weiterbildungen außerhalb des Landes OÖ sind keine Aufstiegschancen oder Veränderungschancen gegeben (da „keine Berufserfahrung“ - auch nach mehrjähriger Tätigkeit beim Land OÖ)
Super, hab viele Sachen gelernt und auch viele neue Leute kennengelernt die mit mir die Lehr absolviert haben und es sind noch paar sogar zu meinen Freunden geworden.
Gibt viele Optionen aufzusteigen oder zu Wechseln, auch viele Fortbildungen werden angeboten
Als Neueinsteiger gut, als langjährige Mitarbeiter:in schwierig.
Super Bildungsprogramm
