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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Land Steiermark die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 171 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Land Steiermark
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Land Steiermark
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    51%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn das Team passt, dann passt es.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation über viele Ebenen ist sehr mühsam! Innerhalb des Teams kein Problem. Die Bürokratie bremst Einiges.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es im Team passt, dann passt es

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Normalfall kein Problem. Ab und zu muss man ausrücken - aber wo nicht?

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So wie überall gibt es beliebtere und unbeliebtere Aufgaben.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sitzen in ihrem Kämmerchen und warten auf Anweisungen

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