114 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 81%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Tirol in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Einkommen. Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung muss dringend besser sein. Da ist man anfangs sehr auf sich allein gestellt.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Verwaltungsjob. Somit viel im Büro, mit gleichen/ähnlichen täglichen Aufgaben. Kann auch langweilig sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Tirol in Innsbruck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Pandemie habe ich beim Land Tirol als Contact-Tracer gearbeitet und es war meine beste Job Erfahrung bisher.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Tirol in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die eigene Menschlichkeit sehr respektiert wurde und keine Leistung wie von einer Maschine erwartet wurde. Stets freundlicher Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld (Räumlichkeiten) war sehr trist, allerdings herrschten damals Krisenzeiten also kann ich mich nicht dazu äußern wie es sonst gewesen wäre.
Verbesserungsvorschläge
Weis ich nicht
Image
Viele Leute die dort beginnen zu arbeiten, wechseln den Job anscheinend nicht mehr. Damals hieß es : einmal beim Land, immer beim Land. Ein gutes Zeichen schätze ich?
Interessante Aufgaben
Wir mussten einfach täglich X Leute anrufen und mit ihnen das selbe Formular durchgehen, nicht spannend aber damals sehr notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Würde ich niemanden weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Amt der Tiroler Landesregierung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, ansonsten nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass soviel gelästert wird und gemobbt wird
Verbesserungsvorschläge
Die jüngeren Mitarbeiter zügeln.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung wird nur gelästert
Image
Das Ruf wird dem Land gerecht
Work-Life-Balance
Gleitzeit Modell ist super
Karriere/Weiterbildung
Gute Programme nur Karriere macht man nur mit Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Mikriges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung is ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt spielt jeder alleine
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngeren sind relativ frech
Vorgesetztenverhalten
In den größeren Abteilungen sieht man den nicht sehr oft
Interessante Aufgaben
nur monotone Arbeit, oft gar keine Arbeit
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Amt der Tiroler Landesregeirung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Tirol in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale absicherung
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsystem gehört überarbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
das neue gehaltsystem ist miserabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Tirol in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsgeber. Sobald man einen unbefristeten Vertrag hat, ist man safe. Aber viel Glück nicht nach einem Jahr wieder gehen zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute Image von früher ist leider nicht mehr so gut wie man denkt. Das PC-Equipment könnte besser sein. Kommunikation könnte WESENTLICH besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation sodass jeder gleich viel weiß und man genau weiß woran man ist.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten KollegInnen hat man eine schöne Arbeitsatomsphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit und ZA geben eine tolle Work-Life-Balance. Auch wenn das Thema Gleitzeit in manchen Abteilungen sehr seltsam ist. Zwischen 6:30 und 8:00. Welcher Mensch fangt um 6:30 an. Man kann mir nicht erzählen, dass im Land nur Morgenmenschen arbeiten. Home-Office ist auch nur in manchen Abteilungen okay.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Kurse welche man besuchen kann, doch auf eine B-Stelle braucht man nicht zu hoffen. Wird meist mit Vitamin B vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnismäßig okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel unnötig gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Passt schon
Vorgesetztenverhalten
Passt schon
Kommunikation
Manchmal sagte A was anderes wie B und dann konnte man sich anhören wieso man dies und das nicht so und so macht, obwohl man es anders gezeigt bekommen hat.
Interessante Aufgaben
Ist individuell was man interessant findet und was nicht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitsplatz. Dienststelle außerhalb Innsbrucks
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Tirol in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und Gehalt kommt pünktlich. Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge. Die ua. Benefits sind nicht für alle gleichermaßen zugänglich, einige wie Diensthandy, Home-Office usw. nur abhängig von der Position.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation. Mitarbeitermotivation könnte mehr geschult werden. Faire und transparente Vergabe von Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert, insbesondere seit der Arbeit in den Corona Jahren.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Abteilung an, der Dienstgeber ist aber bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter als in der Privatwirtschaft. Benefits vermehrt nur in Nähe des Landhauses. Nachteil für Außenstellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war früher wesentlich besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge KollegInnen haben oft keinen Respekt vor älteren KollegInnen. Dies gilt jedoch nicht für alle, oft wird auch vom Wissen der Älteren profitiert. Es kommt auf die Erziehung der Personen an.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet
Kommunikation
Kollegialer Umgang . Seitens der Personal verantwortlichen findet eine schlechte Kommunikation mit den Angestellten statt.
Interessante Aufgaben
Es gibt 52 Abteilungen im Landesdienst und somt viel Raum, sich persönlich bei Bedarf zu verändern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Land Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz.
Ein Wiedereinstieg nach einer Schwangerschaft ist einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man dort zu arbeiten beginnt, weiß man meist nicht in welche Abteilung man gesteckt wird - man wird herumgereicht als Aushilfe und dann irgendeiner Abteilung zugewiesen (wo man auch durchaus Pech haben kann und nur eine Schreibstelle bekommen kann).
Weihnachtsfeier muss meist selbst bezahlt werden
Verbesserungsvorschläge
1. sollten nicht immer die guten und interessanten Stellen bereits vor einer internen Ausschreibung nachbesetzt sein - das ist extrem unfair! Dann braucht man sie nicht mehr ausschreiben
2. Beschwerden von Mitarbeitern über Teamleiter/Abteilungsleiter ernst nehmen!
3. Längeren Mitarbeitern sollte es nicht möglich sein sich alles erlauben zu können
4. zu viele Partys während dem Dienstbetrieb!
5. Man sollte die Gehälter etwas anheben - meistens verdient man in allen anderen Firmen mehr (selbst wenn man einen guten B-Job hat)
6. Die 40-Stunden Woche sollte abgeschafft werden.
Image
Es sind sehr viele Kündigungen und das Land Tirol findet schwer neue Leute die dort noch arbeiten wollen.
Work-Life-Balance
Super Gleitzeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Bildungskarenz kann jederzeit genommen werden;
Kollegenzusammenhalt
Die meisten von den "älteren Beamten" sitzen nur ihre Zeit ab und helfen nicht mehr wirklich bei der Arbeit mit und schieben nur alles ab.
Einschulung wird auch oft hinten an gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter teilweise extrem fehl am Platz! Sehr unfair
Gehalt/Sozialleistungen
Gutscheine und Ermäßigungen können gekauft werden;
Vergünstigungen bei Handytarifen, Versicherungen, Banken;
Gehalt nicht gerade hoch wenn man im neuen System ist;
Gleichberechtigung
Null komma Null
Interessante Aufgaben
mein Aufgabengebiet hat mir sehr gut gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Freunderlwirtschaft hoch 1000
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Land Tirol gearbeitet.
Image
Im Tirol gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn du die richtigen Leute kennst ist alles gut
Vorgesetztenverhalten
Besonders H. Haider fällt negativ auf
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Land Tirol in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing steht an erster Stelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Land Tirol durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Land Tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Land Tirol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.