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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man verdient überall mehr als beim Land Nö
Bewerber/inHat sich 2023 als Radiologietechnologin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine der unnötigsten Einrichtungen.
Jenes Geld, welches für diese Institution ausgegeben wird, könnte man in den Kliniken in Niederösterreich in Personal investieren, das wirklich dringend gebraucht wird und dieses auch gerecht entlohnen.
Welchen Vorteil für die Patienten oder auch das Personal in den Kliniken soll diese teure „Erfindung der Politik“ denn bringen?
Und wie will man den derzeit vorherrschenden Personalmangel in den Griff bekommen, wenn einem so gut wie überall alle einschlägigen Vordienstzeiten angerechnet werden, nur bei der Lga nicht?
Um neues Personal zu einem Umstieg zum Land Nö zu motivieren, sollten die Gehaltsschemen dringend überarbeitet werden und alle einschlägigen Vordienstzeiten angerechnet werden. Ich kenne einige , die gerne in einem Klinikum in Nö arbeiten würden, sich das aber schlichtweg nicht leisten können oder wollen und so lieber in benachbarte Bundesländer pendeln oder im niedergelassenen Bereich arbeiten.
Bewerbungsfragen
- Keine besonderen Fragen. Es war eine sehr lockere Atmosphäre und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
- Ich konnte alles fragen und bekam eine kompetente Antwort auf alles.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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