10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
positive Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familienfreundlich, klare Vorgaben über die Tätigkeiten, gut bezahlt, sicher
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeit wird sehr geschätzt und auch gelobt. Das Vertrauen ist gegenseitig vorhanden.
Image
Das Image auf dieser Plattform ist falsch. Hier werden fast nur schlechte Bewertungen abgegeben. Vielleicht liegt es auch an den Meldern selbst.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache überwiegend frei genommen werden. Aber hier muss auch manchmal Rücksicht auf andere Mitarbeiter und die bevorstehende Arbeit genommen werden; die Arbeitszeiten sind sehr gut und auf familiäre Situationen wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
wer sich in seinem Arbeitsumfeld weiterbilden wird, wird sehr gefördert. Eigenititiative ist wie überall auch hier notwendig. Wenn es Aufstiegsmöglichkeiten gibt, werden sie auch geboten.
Kollegenzusammenhalt
es ist eine offene und ehrliche Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
kann aus eigener Erfahrung sagen, dass ich hier mit den jetzigen Vorgesetzten sehr geschätzt werde und meine Erfahrungen wichtig sind
Vorgesetztenverhalten
die Ziele in meiner Abteilung sind klar definiert; es gibt vorherige Absprachen über geplante Entscheidungen bzw. Änderungen und wenn man mal nicht einverstanden ist, muss man auch diese Entscheidung annehmen und akzeptieren. Ist ja kein Wunschkonzert :-)
Kommunikation
Informationen über notwendige Veränderungen werden frühzeitig bekannt gegeben. Es gibt klare Richtlinien und Vorgaben für unsere Arbeit und ob es nun passt oder nicht, bei so vielen Mitarbeitern muss es Regeln geben.
Gleichberechtigung
das Auswahlkriterium ist nicht nur auf männlich/weiblich, sondern wer ist für den Job am besten geeignet und hat die Qualifikation - deshalb ja, Gleichbehandlung wird gelebt
Interessante Aufgaben
mein Aufgabengebiet ist mir sehr bewusst und an manchen Tagen hat man mal mehr zu tun und ist anstrengend - aber meine Arbeitskollegen unterstützen mich sehr gut und auch umgekehrt - , an anderen Tagen wieder geht es ruhig zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wer sich selbst was wert ist, lässt es!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Stellenwert von alteingesessenen. Kein DigiBon. Home Office wird nicht gerne gesehen. Büromaterial wird nur nach Diskussion ausgegeben bzw gar nicht bestellt. Sanitäranlagen uralt und teilweise defekt, wird jedoch nicht repariert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bilden das Kapital eines Unternehmens. Dementsprechend sollten diese behandelt werden!
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben steht an der Tagesordnung. Lob gibt es keines. Dafür regelmäßig "Hinweise" auf "Fehler", und sei es nur ein fehlender Absatz.
Image
Außen Hui, Innen Pfui
Work-Life-Balance
Private Termine ausmachen war immer ein Risiko, da jederzeit wieder Mehrarbeit oder Zusatzarbeit spontan am Tisch landet. Keine Plannarkeit von Arbeitszeiten, da sich Prioritäten alle paar Tage ändern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur, wenn selbst mitbezahlt wird bzw bei Verlassen des Unternehmens anteilsmäßig zurück bezahlt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind gut, wenn man dafür kämpft. Sozialleistungen durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine neuen Möbel bzw moderne Arbeitsmaterialien, da die alten noch gut sind.
Kollegenzusammenhalt
Im engsten Team war der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit super. Darüber hinaus ist jede Frage ein Kampf und man verkneift sich Nachfragen, um blöden Antworten oder Mehrarbeit zu verhindern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt jeweils vom Mitarbeiter ab.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Führungsebene ignoriert Inputs und Meinungen von Mitarbeitern komplett. Fachmeinungen werden abgewürgt, wenn sie der Führungsriege nicht passt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß, im Winter kalt. Büromöbel (inkl. Stuhl und Tisch) uralt und nicht ergonomisch anpassbar.
Kommunikation
Informationen erhält man in der Regel über den Klatschkanal.
Gleichberechtigung
Es gibt Gleiche und Gleicherr.
Die alte Riege wird gehört und unterstützt. Alle anderen können nicht Recht haben.
Interessante Aufgaben
Könnte man fachliche Arbeit leisten, wären die Aufgaben sehr spannend. Leider wird fachlich gute Arbeit jedoch nicht geschätzt.
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Durchwachsen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage in der Innenstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien; Mobbing steht an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
den Vorschlägen in den Mitarbeiterbefragungen Folge leisten und auf die Anregungen eingehen
Arbeitsatmosphäre
langjährige Mitarbeiter spielen ihre Macht aus und heucheln Zusammenhalt, der in Wahrheit nicht besteht, Intrigen stehen an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
kaum benefits für Mitarbeiter, digibon lässt immer noch auf sich warten
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre, Intrigen und Falsch spielen
Vorgesetztenverhalten
absolut unterstes Niveau im menschlichen Umgang, nur Heuchelei
Kommunikation
sehr schlecht, eine Dienststelle weiß von der anderen nicht an welchen Prozess gearbeitet wird, kein Austausch, doppelte Kilometer ergeben sich dadurch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt alles, von der Arbeitszeit bis zum Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Urlaubseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie mancher seine Macht ausspielt
Verbesserungsvorschläge
auch auf die Kleinen höhren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nein.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage in der Innenstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Social Skills mal den Führungskräften vermitteln... Einzelne Mitarbeiter brauchen auch eine Schuhlung "wie gehe ich höflich mit meinen Mitmenschen um" und "Gegen Mobbing".
Arbeitsatmosphäre
Läute die schon ewig dort arbeiten meinen sie sind der Leader in der Abteilug....
Image
Man muss nur mal Nachrichten lesen... also sehr schlecht
Work-Life-Balance
Nicht so gut, da keine Benefits für Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
am liebsten 0 von 5 Sternen.... Kein Digibon, keine Parkplätze...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen hin HUI, innen drinnen eher PFUI
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut... Wenn man den "alt eingesessenen" nicht ins Gesicht passt, wird man fertig gemacht und gemobbt
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein, auch ältere Kollegen werden gemobbt wenn sie sich mal währen gegen die obrigen
Vorgesetztenverhalten
Fachwissen teilweise OK, im menschlichen Umgang mit den Leuten... 0 von 10 Sterne
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Sauna, im Winter viel zu Kalt.... Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Kommunikation
Könnte däutlich besser sein... man erfährt mehr über vol.at und VN
Gleichberechtigung
Könnte besser sein, wenn dein Leader dich mag hast du viele Freiheiten, ansonsten bist du der Fußabstreifer
Interessante Aufgaben
Die öffentliche Verwaltung kann sicher spannend sein, aber in Bregenz ist alles so eingefahren, dass man fast erstickt. Verbesserungsvorschläge werden sofort vernichtet, weil man macht das schon 30 Jahre so, und dann ist nur das richtig
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Als Gruppenleitende FAchkraft tätig, der schlimmste AG überhaupt ist Bregenz. Die Mitarbeiter sind den Vorsitzenden egal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Team, samt alle Stadtmitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
man wird von den Leitungen fertig gemacht
Vorgesetztenverhalten
-271737
Kommunikation
am liebsten -10
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein guter Führungsstil sollte immer auf gegenseitigem Respekt beruhen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vernetzung und eigene Plattform für Mitarbeiter m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien, keine Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt auf einzelnen Arbeitnehmer eingehen, Hierarchiestufen System ist völlig überflüssig und entspricht kaum der heutigen Bedingungen von Work-Life-Balance. Spannungen unter Mitarbeitern werden nicht in der unmittelbare Ebene der Vorgesetzten ausdiskutiert damit es deeskaliert sondern direkt in die oberste leitende Ebene (Hierarchie) übermittelt. Infolge privater Beziehungen und kommunaler Besetzung werden eigene Interessen zum Nachteil des Mitarbeiters durchgesetzt. Es wird eindeutiges mobbing des Mitarbeiters betrieben. Die Kommunale Vertretung/Besetzung wird in eigene Interesse missbraucht! Dies ist eine persönliche Meinung zu einem konkreten Geschähen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Benefits
Verbesserungsvorschläge
Benefits! Es ist einfach nicht mehr attraktiv, bei der öffentlichen Verwaltung zu arbeiten! Keine Essenszulage, wenig Möglichkeiten, um Homeoffice zu machen, keine kostenlosen Parkplätze für Mitarbeiter. Ebenfalls sind die Arbeitszeiten auch zu wenig flexibel.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich immer drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Aber in manchen Abteilungen kracht es ganz schön ordentlich. Es kommt immer mehr Arbeit hinzu, aber das Gehalt bleibt leider gleich.
Image
Leider ist die Landeshauptstadt Bregenz, die federführenden Leute und sonstige Politiker oder Angestellte in den letzten paar Jahren oftmals negativ in den Medien aufgefallen.
Work-Life-Balance
Naja! Es gibt oft Veranstaltungen bei denen man z.B. Abends oder manchmal am Wochenende auch arbeiten muss
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung drauf an, ist bei uns leider nicht sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ohne Klimaanlage viel zu heiß
Kommunikation
Könnte ebenfalls besser sein, manchmal erfährt man aus den Medien mehr als durch die interne Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine unverzichtbare, öffentliche Arbeitgeberin mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Krisensicher und mitarbeiter:innenfreundlich - die öffentliche Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landeshauptstadt bregenz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landeshauptstadt bregenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landeshauptstadt bregenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.