Der Umgang mit den Mitarbeitern (ständige Intrigenspiele) ist psychisch auf Dauer nicht zu ertragen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden aufeinander aufgestachelt, dass ein Gegeneinander entsteht und kein Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern, mehr Eingehen auf die Mitarbeiter, Verständnis aufbringen, wenn der Mitarbeiter krank ist oder deren Kinder. Bei Gesprächen sollte nicht immer nur Negatives aufgezeigt werden sondern auch Positives.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur aufgezeigt was man nicht gut macht in den Mitarbeitergesprächen / Feedbackgesprächen. Lob gibt es keines.
Kommunikation
Das passt soweit.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es keinen, kein Miteinander nur ein Gegeneinander.
Work-Life-Balance
Urlaub nur in Absprache mit allen Kollegen, Gruppenleiter und Vorgesetzten. Man soll Urlaub abbauen, aber wenn man gehen will dann heisst es, daß geht nicht kein Personal. Durch Wochend, Feiertagsdienste, ständiges Einspringen aufgrund Krankenstände bleibt das Familienleben auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden erst einbezogen, wenn Entscheidungen schon längst getroffen wurden, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und hat es zu akzeptieren.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist ausreichend, jeder hat seine Aufgabengebiete, dies wird gut gelöst.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind vorhanden, aber nur wenn man der Obrigkeit zum Gesicht steht, ist das nicht mehr der Fall, dann wird man versetzt oder gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden meist jüngere Kollegen eingestellt. Langdienende Kollegen gibt es nur teilweise, da ein reges Kommen und Gehen herrscht.
Arbeitsbedingungen
Es wird von besseren Arbeitsbedingungen gesprochen, aber nicht umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt.
Image
Man hört unter den Mitarbeitern nur Negatives.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gut gefördert.