Je nach Team Glück und Pech, interessante Arbeit, aber unter heftigen Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Chefin ist top
Mein Team fängt mich auf und hält zum Großteil zusammen
Die Patienten sind oft sehr dankbar und schätzen deine Arbeit im Rahmen der Bedingungen umso mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz + zu wenig Einbezug von Mitarbeitern
Parkplatzsituation
Das Gefühl von „Ohnmacht“ bei vielen Problematiken
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Neues PPR Schema unter Einbezug von Personal, dass direkt bei den Patienten arbeitet
Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe ohne 10 jähriger Wartezeit
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständigen Änderungen von oben, wird einem als Basismitarbeiter die Autonomie genommen, vor allem da man selten nach der eigenen Meinung gefragt wird
Patienten leiden als Folge unter der gestressten/negativen Ausstrahlung der Mitarbeiter
Kommunikation
Sehr intransparent in der Kommunikation zu den Mitarbeitern nach unten, oft sehr schwammige Anworten auf Fragen
Durch den hohen Stresspegel in Station + Ambulanzbereich ist die Kommunikation innerhalb des Teams oft nicht so gut wie sie sein könnte
Kollegenzusammenhalt
Habe eine ganz tolle Chefin über mir + einige tolle direkte Kollegen, die mir den Arbeitsalltag schöner gestalten
Work-Life-Balance
Ständige Änderungen im Dienstplan, aufgrund von z.B. Langzeitkrankenstand oder Änderungen im Personalschlüssel
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin gibt ihr bestes unter den Voraussetzungen, die ihr zur Verfügung stehen. Von dieser werde ich ernst genommen, bekomme allerdings viele Vorgesetzte in anderen Abteilungen mit (Stationsleitungen + Bereichsleitungen) wo dies nicht so ist
Interessante Aufgaben
Lebe und liebe mein Fachgebiet und meine Patienten
Gleichberechtigung
Kann ich mich nur in seltenen Fällen beschweren
Ein kritischer Punkt: dauerhafte Krankenstände werden selten ermahnt bzw. bekommen kaum Konsequenzen
Arbeitsbedingungen
Veraltetes PPR System, Patienten die viel Aufmerksamkeit benötigen können diese aufgrund von Stress + Zeitmangel nicht erhalten, Hierachien sind zu spüren, Probleme werden oftmals nicht ernst genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen wird weggeschmissen, anstatt dass es z.B. für die Mitarbeiter auf die Station gebracht wird
Sehr viel Plastikverbrauch, obwohl dies mittlerweile schon ein bisschen verbessert wurde
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als in Wien, mehr als in anderen Bundesländern
Image
Nach außen hin schön, doch die Mitarbeiter innerhalb des Spitals wissen wie es wirklich aussieht
Karriere/Weiterbildung
Teilweise gut möglich, je nachdem in welchem Bereich du dich fortbilden möchtest