43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt und Arbeitsbelastung passen nicht mehr zusammen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskrankenhaus Feldkirch in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Ohr an der Basis
Verbesserungsvorschläge
Mangelnde Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskrankenhaus Feldkirch in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen für Angestellte, gute Dienstpläne, gute Erreichbarkeit mit Öffis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knappe Anzahl an Parkplätzen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Krankenhaus das scheinbar kein Pflegefachmangel kennt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskrankenhaus Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsausflüge!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine! Sehr schlechtes „Tütenessen“!
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter einmal zuhören und ernst nehmen!
Mobbing unterbinden- aber wie wenn es von „oben herab anfängt“
Arbeitsatmosphäre
Einspringen- Überstunden machen, nur das zählt!
Man ist eine „Personalnummer“ und wird auch als Nummer behandelt - der Mensch und die Person dahinter zählt nicht.
Ein kollegiales Miteinander fand ich hier nicht, Lästereien und Mobbing.
Die eine können sich alles erlauben, von den ständigen Rauchpausen und „Spaziergänge durchs Haus“!
Die anderen können sich nichts erlauben!
Image
Machen tolle Werbung! Besser man würde weniger ins Marketing investieren und mehr in die Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Bei Überstunden ohne Ende und einspringen- wo bleibt da die Work-Life-Balance?
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif! Übertariflich oder lukrative Zulagen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen!
Vorgesetztenverhalten
Man legt die Dinge so aus wie man es gerade braucht!
Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Versprechen die bei Einstellungsgespräche kommuniziert wurden bezüglich der Dienstplangestaltung -werden dann wenn’s drauf ankommt und man es möchte erstrecht nicht eingehalten-im Gegenteil es wird einem ein „Strick daraus gedreht“!
Kommunikation
Vereinbarungen die bei Mitarbeitergespräche getroffen werden werden nicht eingehalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landeskrankenhaus Feldkirch in Feldkirch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen für Frauen
Verbesserungsvorschläge
veraltete starre Strukturen verändern
Work-Life-Balance
sehr vile Überstunden trotzdem kein Zeitausgleich möglich, Arbeit ohne Pause
Karriere/Weiterbildung
viel Nepotismus
Gehalt/Sozialleistungen
intransparente Vorrückung
Gleichberechtigung
sehr wenige Frauen haben eine führende Funktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das taumelnde Gesundheitswesen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Landeskrankenhaus Feldkirch in Feldkirch absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Teaching, zu viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Teaching verbessern, interne Fortbildungen, Morgenbesprechungen, Reduktion von unnötigen administrativen Tätigkeiten
Die Ausbilder
Mangelndes teaching, oft sehr schlecht gelaunt und gestresst
Spaßfaktor
Arbeit mit Patienten und Assistenzärzten
Aufgaben/Tätigkeiten
Etwas mehr OP Zeit wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Starre Strukturen, mangelnde Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskrankenhaus Feldkirch in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, Prozesse oft langwierig, kleine Gruppen werden nicht gesehen, Gehaltspolitik
Verbesserungsvorschläge
Finanzielle Wertschätzung für mehr Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Verbesserungen notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskrankenhaus Feldkirch in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsaufteilung unter LKH's
Verbesserungsvorschläge
bessere Wertschätzung Personals
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht für Patient auch für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskrankenhaus Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Die kann man nicht mehr helfen !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskrankenhaus Feldkirch in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung, kurzer Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, teils starre Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Information
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,2 von 5 Sternen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskrankenhaus Feldkirch in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell ist der Pflegeberuf eine wirkliche Herausforderung für die Persönlichkeit eines Menschen - im positiven Sinne. Man lernt immer viele neue Menschen kennen. Außerdem ist der Gehalt relativ gut und auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Täglich Stresssituationen
Personalmangel
Urlaub kann nicht nach Wünschen genommen werden, da man Rücksicht auf Arbeitskollegen nehmen muss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal - Pflegeschlüssel erhöhen
Auf besseres Arbeitsklima achten, besonders auf den Umgang mit Schülern achten (denn das ist unsere Zukunft und wir benötigen neue Menschen, die sich für diesen Beruf interessieren!)
Gehalt der Inflation anpassen
Bessere Arbeitszeiten, sprich nicht mehrere Tage/Wochen ohne Pause und auch keine abwechselnden Dienste (z.B. Spätschicht und am nächsten Tag Frühschischt) - das ist aber nur mit mehr Personal möglich und das hängt wiederrum nicht von meinem Arbeitgeber sondern von der Regierung ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landeskrankenhaus Feldkirch durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 46% der Bewertenden würden Landeskrankenhaus Feldkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landeskrankenhaus Feldkirch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.