Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtAngebot von Betriebsausflüge!
Ansonsten nichts!
Arbeitszeiten, Kantine
Generell ist der Pflegeberuf eine wirkliche Herausforderung für die Persönlichkeit eines Menschen - im positiven Sinne. Man lernt immer viele neue Menschen kennen. Außerdem ist der Gehalt relativ gut und auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz trotz Krise
Starre Strukturen, Prozesse oft langwierig, kleine Gruppen werden nicht gesehen, Gehaltspolitik
Mangelndes Teaching, zu viel Bürokratie
Karrierechancen für Frauen
Fast alles! Siehe einzelne Punkte!
Gehaltsaufteilung unter LKH's
Teaching verbessern, interne Fortbildungen, Morgenbesprechungen, Reduktion von unnötigen administrativen Tätigkeiten
Ehrlich sein!
Mehr Wertschätzung zeigen!
Die Person sehen -nicht nur funktionieren müssen!
veraltete starre Strukturen verändern
Finanzielle Wertschätzung für mehr Verantwortung.
Die kann man nicht mehr helfen !
Der am besten bewertete Faktor von Landeskrankenhaus Feldkirch ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Etwas mehr OP Zeit wäre wünschenswert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeskrankenhaus Feldkirch ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Überstunden von 50-300h im Team - wo ist die Work-Life-Balance?
2Wochen Urlaub am Stück nach der Einarbeitung- „nein geht nicht, kein Personal“!
Sind 2Wo Urlaub am Stück einmal im Jahr nicht gesetzlich vorgeschrieben?
sehr vile Überstunden trotzdem kein Zeitausgleich möglich, Arbeit ohne Pause
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht für Alle!
Nur Einzelne dürfen auf Fortbildung- obwohl gesetzlich vorgeschrieben!
viel Nepotismus
Man wird auf sehr interessante Seminare geschickt, wenn man denn will, und hat gute Aufstiegschancen, wenn man natürlich auch eine dementsprechende Leistung erbringt.
