19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lanserhof GmbH Vorstellungsgespräche
Lanserhof
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller Bewerbungsprozess, professionelle Kommunikation, faires Gespräch auf Augenhöhe, gutes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2021 als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im Zuge des Gesprächs ergab sich die Möglichkeit, die eigene Persönlichkeit, Stärken, Einstellungen, Vorlieben, Werte etc... darzulegen und zu diskutieren.
- Bisherige berufliche Laufbahn und Erfahrung, Gründe für Wechsel, Erwartungen an den Job und den Arbeitgeber
- Fallbeispiel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelle Wohlfühlatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 als Sportwissenschaftler/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Initiativbewerbung schreiben lohnt sich! :-)
Bewerbungsfragen
- Sportliche Hobbys; warum Innsbruck als Wohnort
- Was habe ich studiert?
- Was waren meine bisherigen Tätigkeiten?
- Wie bin ich auf den Lanserhof aufmerksam geworden?
- Suche ich eine langfristige Anstellung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Praktikumsbewerbung in Zeiten CoVid-19 am Lanserhof
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motiviert, Engagiert, Organisiert. Sehr gut im Time Management und zuverlässig; fließend in Deutsch; Englisch und Französisch; Hobbies: Tauchen, Wintersport, Fotografie
- Im Laufe des Studiums an der FH ein Pflichtpraktikum; vorher AHS und Matura dann BA in BWL für das Gesundheitswesen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einkäuferin
Bewerber/inHat sich 2020 als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
genauen Aufgabenbereich detaillierter beschreiben bzw. auch Prozess im Einkauf näher darstellen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- beruflichen Werdegang, Grund für Wechsel
- Fallbeispiel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes Klima, gute Einführung in die Arbeit, super Personalmanagement
Bewerber/inHat sich 2018 als Arzt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Perfektionismus, Ehrlichkeit, Treue, Teamfähigkeit
- Aufbau einer Fachdisziplin der Inneren Medizin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell, zeitnah, sympathisch
Bewerber/inHat sich 2020 als CRM Dialogmarketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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freundlich, kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Assistent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- bisherige berufliche Erfahrung, Kompetenzen, Machbarkeit Umzug, Ziele / Entwicklung; Typus Mensch (ehrlich, teamfähig, zukunftsorientiert, kompetentes Auftreten)
- bisherige berufliche Erfahrung, Inhalte Studium, Mehrwert für Lanserhof jetzt?
- Was ist mir im Team wichtig? Wie möchte ich mich entwickeln? Wie kann ich mich gemeinsam mit dem Lanserhof entwickeln?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Abfertigung wie am Fließband
Bewerber/inHat sich 2018 als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Zeit einplanen für Bewerbergespräche und nicht ganz so arrogant/überheblich sein (keine Wertschätzung, daher habe ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden).
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr nettes und interessantes Gespräch, trotz vieler Gesprächspartner sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unprofessionelles Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen geben: Erhalt der Unterlagen & Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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