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Laufen 
Austria 
GmbH
Bewertung

Fairer Arbeitgeber mit positiver Arbeitsatmosphäre, tollen Kolleg:innen und unterstützendem Management-Team.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Laufen Austria GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Stimmung im Büro in der Wilhelmsburger Zentrale ist heiter. Die Kolleg:innen tauschen sich untereinander aus und unterstützen sich gegenseitig. Vor allem im Marketing herrscht eine sehr gute Stimmung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist vielerorts unperfekt. Bei LAUFEN ist man um eine rasche und unbürokratische Kommunikation bemüht. Im österreichischen Ländermarkt funktioniert die Kommunikation gut, international besteht Verbesserungspotenzial. Man merkt aber, dass sich um optimierte Prozesse bemüht wird.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter:innen am Standort in Wilhelmsburg sind offen, wohlwollend und hilfsbereit. Neue Mitarbeiter:innen werden ohne Vorurteile aufgenommen. Es wird auch privat etwas miteinander unternommen.

Work-Life-Balance

Bei LAUFEN hat man alle Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Man muss die Möglichkeiten einfach nur nutzen; z.B. Homeoffice, Gleitzeit, Zeitausgleich, Teilzeitarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Von Einstellung bis Kündigung und bei allem dazwischen war das gesamte Management-Team positiv, unterstützend und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen bedacht. Es herrscht eine Open-Door-Policy und flache Hierarchien gehören zur Unternehmenskultur (auch auf internationaler Ebene). Insbesondere im Marketing wird man dazu befähigt, eigenständig zu arbeiten. Weiterbildung wird gefördert und persönliche Ansprüche werden berücksichtigt soweit möglich.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum im Marketing ist breit und man hat die Möglichkeit, sich selbst zu entfalten. Die Positionen wachsen mit der jeweiligen Person. Möchte man mit sinnvoller Begründung ein neues Projekt angehen oder einen Prozess optimieren, so wird das definitiv unterstützt. Es gibt Routine, aber wenn man möchte, kann man auch jeden Tag etwas Anderes oder Neues erleben.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Diskriminierung gegenüber einem Geschlecht. Auch das Alter ist nicht ausschlaggebend für die den Respekt, der einer Person entgegengebracht wird.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten am Standort in Wilhelmsburg sind etwas älter. Jedoch ist ein Umzug in Räumlichkeiten, die derzeit geplant und gebaut werden, in naher Zukunft vorgesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

LAUFEN beschäftigt sich als Gruppe wie auch im Ländermarkt stark mit dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Die Verantwortung gegenüber künftigen Generationen ist dem Unternehmen ein Anliegen und so werden Prozesse ständig neu gedacht und optimiert, um so umweltfreundlich wie möglich und darüber hinaus zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair. Es gibt diverse Sozialleistungen, die man eventuell noch ausbauen könnte.

Image

Ich nehme das Image als sehr positiv wahr. Externe kennen LAUFEN als österreichisches Traditionsunternehmen, das für hohe Qualität steht.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln und beruflich voranzukommen. Bestehen Ambitionen, wird man unterstützt und es wird versucht, eine zeitnahe Lösung zu finden. Weiterbildung wird unterstützt und ermöglicht.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns in Wilhelmsburg so positiv erlebt hast. Deine anerkennenden Worte über die Offenheit, Unterstützung und Hilfsbereitschaft unseres Teams schätzen wir sehr. Es war uns immer ein großes Anliegen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die von flachen Hierarchien und einer Open-Door-Policy geprägt ist. Es freut uns zu hören, dass du die Eigenständigkeit und die Möglichkeiten zur Weiterbildung in deinem Team geschätzt hast. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r Mitarbeiter:in entfalten kann. Der geplante Umzug in neue Büroräumlichkeiten wird sicherlich zu noch besseren Arbeitsbedingungen beitragen.

Wir schätzen dein Feedback sehr und wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen beruflichen und persönlichen Ziele. Es war eine Freude, mit dir zusammenzuarbeiten!

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