Fairer Arbeitgeber mit positiver Arbeitsatmosphäre, tollen Kolleg:innen und unterstützendem Management-Team.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung im Büro in der Wilhelmsburger Zentrale ist heiter. Die Kolleg:innen tauschen sich untereinander aus und unterstützen sich gegenseitig. Vor allem im Marketing herrscht eine sehr gute Stimmung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist vielerorts unperfekt. Bei LAUFEN ist man um eine rasche und unbürokratische Kommunikation bemüht. Im österreichischen Ländermarkt funktioniert die Kommunikation gut, international besteht Verbesserungspotenzial. Man merkt aber, dass sich um optimierte Prozesse bemüht wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter:innen am Standort in Wilhelmsburg sind offen, wohlwollend und hilfsbereit. Neue Mitarbeiter:innen werden ohne Vorurteile aufgenommen. Es wird auch privat etwas miteinander unternommen.
Work-Life-Balance
Bei LAUFEN hat man alle Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Man muss die Möglichkeiten einfach nur nutzen; z.B. Homeoffice, Gleitzeit, Zeitausgleich, Teilzeitarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Von Einstellung bis Kündigung und bei allem dazwischen war das gesamte Management-Team positiv, unterstützend und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen bedacht. Es herrscht eine Open-Door-Policy und flache Hierarchien gehören zur Unternehmenskultur (auch auf internationaler Ebene). Insbesondere im Marketing wird man dazu befähigt, eigenständig zu arbeiten. Weiterbildung wird gefördert und persönliche Ansprüche werden berücksichtigt soweit möglich.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum im Marketing ist breit und man hat die Möglichkeit, sich selbst zu entfalten. Die Positionen wachsen mit der jeweiligen Person. Möchte man mit sinnvoller Begründung ein neues Projekt angehen oder einen Prozess optimieren, so wird das definitiv unterstützt. Es gibt Routine, aber wenn man möchte, kann man auch jeden Tag etwas Anderes oder Neues erleben.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierung gegenüber einem Geschlecht. Auch das Alter ist nicht ausschlaggebend für die den Respekt, der einer Person entgegengebracht wird.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten am Standort in Wilhelmsburg sind etwas älter. Jedoch ist ein Umzug in Räumlichkeiten, die derzeit geplant und gebaut werden, in naher Zukunft vorgesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LAUFEN beschäftigt sich als Gruppe wie auch im Ländermarkt stark mit dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Die Verantwortung gegenüber künftigen Generationen ist dem Unternehmen ein Anliegen und so werden Prozesse ständig neu gedacht und optimiert, um so umweltfreundlich wie möglich und darüber hinaus zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Es gibt diverse Sozialleistungen, die man eventuell noch ausbauen könnte.
Image
Ich nehme das Image als sehr positiv wahr. Externe kennen LAUFEN als österreichisches Traditionsunternehmen, das für hohe Qualität steht.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln und beruflich voranzukommen. Bestehen Ambitionen, wird man unterstützt und es wird versucht, eine zeitnahe Lösung zu finden. Weiterbildung wird unterstützt und ermöglicht.