Danke für die Möglichkeit etwas zu bewirken!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden
soziales Engagement des Unternehmens
Möglichkeit zur Weiternbildung
pädagogische Orientierung
ganzheitliche Nachhilfe und Begleitung der Schüler*innen mit dem Ziel
natürliche Neugier der Kids zu wecken, Spaß zu entfalten
statt fachspezifische klassiche Nachhilfe
Flexibilität in Zeit und Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher ist mir hierzu nichts aufgefallen
Arbeitsatmosphäre
Im Learning Circle habe ich mich sofort sehr gut aufgehoben gefühlt. Man wird herzlichst in eine große Familie toller Menschen aufgenommen!
Kommunikation
Dank Buddy- und Peer-programmen hatte ich immer eine Ansprechperson an die ich mich wenden konnte.
Kollegenzusammenhalt
die Peergruppen und regelmäßigen Meetings mit dem Team ermöglichen ein Zusammenhaltsgefühl, das ich v.a. online niemals erwartet hätte.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten, sowie Location ist dieser Job wie gemacht für eine schön ausgeglichene Work-Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Dank flacher Hierarchien, dem "per DU" mit allen Mitarbeitenden und vielen anderen subtilen Selbstverständlichkeiten in diesem social Business, ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten wie auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten mit den Kids, das eigene Lernen (u.a. über das Lernen) ermöglicht ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten!
Gleichberechtigung
Das gesamte Team des LC achtet sehr auf Gleichberechtigung in allen Facetten.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und das remote-Arbeiten von wo auch immer man ist, schafft optimale Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das social business steht für Soziale Arbeit und begründe seine Existenz in dem Wunsch soziale Hilfe zu leisten.
Durch das Pay-as-you can Konzept haben Kids, die aus einer Familie mit niedrigerem sozio-ökonomischen Status kommen, die Möglichkeit umsonst bzw. für sehr wenig Geld Nachhilfe zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man darf sich sein eigenes Gehalt aus einer vorgegebenen Preisspanne aussuchen.
Karriere/Weiterbildung
Beim LC hat man die Möglichkeit sich umsonst weiterzubilden.
Es gibt einige Workshops für beginnende Lerncoaches, bei denen die Anwesenheit erwünscht ist und andere interessante optionale Beiträge von Externen, um den neuen Lerncoaches Tipps und Tricks aus Pädagogik und Didaktik mitzugeben.
In allen Sessions wird sehr interaktiv gearbeitet und man hat immer die Möglichkeit eigene Herausforderungen und Fragen anzubringen.