Gutes Team, wenig Aufstiegschancen oder Gehaltserhöhung oder Zulagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team ist super, Leitung der Wohnhäuser ist sehr bemüht und freundlich, gute Dienstpläne, gute work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine SEG Pauschale, immer wieder neuer Ausreden, keine Chance auf Gehaltserhöhung, keine Chance auf Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Endlich Einführung der SEG Pauschale für alle Bereiche mit pflegerischen Tätigkeiten, Unterstützung bei Weiterbildung (Kostenübernahme), Qualitativ bessere Lebensmittel für Bewohner der Wohnhäuser
Vorgesetztenverhalten
Leitung der Wohnhäuser super, Geschäftsführung schlecht
Interessante Aufgaben
Firma ist nicht offen für neue Ideen der Mitarbeiter, Ideen werden zwar angehört, aber so gut wie nie umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur billigste Lebensmittel für Wohnhäuser, viel Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nur laut Kollektiv, keine Chance auf Gehaltserhöhung, keine Möglichkeit auf Überstunden und folgend auch keine Überstunden Bezahlung, Verweigerung der SEG Pauschale, obwohl täglich pflegerische Tätigkeiten (Inkontinenzversorgung, Pflege, Psychische Belastung durch psychisch kranke Bewohner, ect)
Image
Schlechtes Image durch schlechte Bezahlung, zu wenig Zulagen, keine Aufstiegschancen, schlechter Umgang mit Praktikanten