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united
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

wahrhaftig unprofessionell

4,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei legero united in Graz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem eigentlich sehr positiven, angenehmen und professionellen Bewerbungsgespräch hat das Unternehmen im Anschluss daran durch Ignorieren sämtlicher Versuche, mit der HR-Verantwortlichen in Kontakt zu treten, äußerst negativ geglänzt. Weder auf mehrere Anrufe noch auf E-Mails GAR NICHT zu reagieren, ist wirklich ein Armutszeugnis für ein Unternehmen, das sich nach außen hin als Top-Arbeitgeber und Leading Employer präsentieren will. Zwischendurch mal eine kurze Nachricht zum aktuellen Status-Quo des Bewerbungsverfahren oder eine zeitnahe Absage zu senden, kann doch nun wirklich nicht zu viel verlangt sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Teilweise enttäuschende candidate experience

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei legero united in Graz als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Kein Feedback seitens Legero nach dem ersten Telefoninterview nach 2 Wochen wie vereinbart. Antwort (Absage) erst nach 3 Wochen aufgrund von Kandidaten-Rückfrage.
2. Die Absage für ein persönliches Kennenlernen nach dem ersten, durchaus konstruktiven Telefoninterview mit der Fachabteilung und Aviso einer nächsten Runde erfolgte mit der HR Begründung von Lücken im CV. Anstatt den Fokus wertschätzend auf die Gesamtqualifikation, den erfolgreichen Leistungsnachweis und Referenzen des Kandidaten zu legen.
Legero hat mich auf der candidate journey - nach dieser zweiten Absage auf eine Bewerbung ohne Gelegenheit für ein persönliches Kennenlernen - als interessante employer brand für die Zukunft verloren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professioneller Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei legero united in Graz als Angestellte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war für mich schnell und klar definiert. Die Abhandlung war äußert professionell und freundlich. Ich habe selten einen so gut strukturierten und klar ausgerichteten Bewerbungsprozess erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbung wird an Consulting Agentur ausgelagert - unprofessionell!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei legero united in Graz als Mitarbeiter Prototypenbau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst auf Nachfrage meinerseits bekam ich seitens der HR eine Antwort.
Head of HR gibt es mehrere (Homepage, Xing) - welche aktuell sind darf man raten.

Tage später kam der gleiche Witz von einer externen Consulting Agentur in welcher man mir mitteilte dass diese zuständig für den Bewerbungsprozess sei.

Zum Verständnis für besagtes Unternehmen:
Das Verhältnis aus Geben und Nehmen beträgt idealerweise 50:50, ebenso in der Transparenz und Kommunikation.
(Zwecks nachhaltigkeit wie gerne beworben - Ja auch mit Titel von der KFU)

Dazu gehört im Jahr 2018 anzuführen wohin man sich bewirbt und von besagter Person dann auch eine Rückmeldung zu erhalten.

Zudem ist es heute noch immer professionell SICHTBAR anzuführen dass besagte Bewerbung an eine Consulting Agentur geht UND sich mit dieser abzustimmen dass man nur 1 Mail schickt.

Ein Unternehmen welches so vehement das Image der Nachhaltigkeit, Ja natürlich Bio Zertifizierung und Familie vertritt von diesem darf man auch erwarten dass es sich darum kümmert dass die HR ebenso professionell und effizient arbeiten (Kalender, Internet und zum Schluss das gute alte Telefon)

Vielen Dank für eine weitere Erfahrung von "How not to"


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Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen-habe eine abgeschlossene Büroausbildung u.die Absage wurde nicht begründet

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei legero united in Graz als Büroangestellte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Heutzutage werden die Mitarbeiter nicht nach fachlichen Qualifikationen eingestellt.REINES FREUNDERLWIRTSCHAFTSUNTERNEHMEN!Es ist das Allerletzte und zum Fremdschämen, dass man den Bewerber nichtmal zumindest den Grund der Absage mitteilen kann. Hinter jeder Bewerbung steckt Arbeit und eine menschliche Behandlungsweise kann hier getrost von der Liste gestrichen werden.


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Beworben mehrmals nachgefragt und trotzdem keine Antwort bekommen.

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei legero united in Graz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hab meine Bewerbungsunterlagen hingeschickt da gab es aber mit der E-Mail Adresse der Firma ein Problem nach meiner Nachfrage ob sie meine Unterlagen erhalten haben sagten sie nein das wiederholte sich bekam dann eine andere e-Mail Adresse die dann auch funktionierte wartete dann 4 Wochen auf eine Antwort hab dann wieder dort angerufen der Herr meinte er war jetzt nicht hier und ich bekomme heute noch eine Antwort, bekam aber wieder nichts daraufhin schrieb ich ihn das ich es sehr schade finde keine Antwort bekommen zu haben er entschuldigte sich dafür doch eine Antwort habe ich bis heute nicht bekommen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback, auch wenn dieses für uns alles andere als positiv ausfällt. Es hilft uns jedoch uns zu verbessern.
Wir entschuldigen uns ganz herzlich dafür, dass Sie noch keine Rückmeldung von uns bekommen haben. Leider ist es uns offenbar in der vorweihnachtlichen Hektik nicht gelungen, mit allen Bewerbern und Bewerberinnen zeitgerecht zu kommunizieren.
Wir sind ab dem 7. Jänner wieder für Sie im Einsatz und werden Sie dann umgehend über den Stand Ihrer Bewerbung informieren.
Bis dahin wünschen wir Ihnen einen guten Start in ein gesundes, glückliches und erfolgreiches 2019.
Beste Grüße
Ihr legero united HR Team

Keine Rückmeldung... respektlos...

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei legero united in Graz als Angestellte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hab mich innerhalb des letzten Jahres 2x auf eine Stelle beworben, warte bei beiden seit Monaten auf Rückmeldung. Das einzige, was man bekommt, ist die übliche Standardantwort auf eine Bewerbung. Sowas ist nicht nur respektlos, sondern zeugt auch nicht von Professionalität im Rekruiting. Sehr schade. Die Position wäre für mich perfekt gewesen.
Zumindest eine Standardabsage per Mail muss sich jedes Unternehmen leisten können.


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Irgendeine Reaktion wäre nett gewesen

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei legero united in Graz beworben.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten wie diesen keine Reaktion auf eine Bewerbung zu bekommen ist äußerst respektlos.
Ein "Nein Danke" sollte zumindest drin sein...


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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Haas-KöberlHuman Resources | Recruiting

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

es ist uns bewusst, dass in jeder Bewerbung viel Zeit und Aufwand steckt und wir begegnen daher jeder Bewerbung mit großem Respekt. In Ihrem Fall konnten wir das leider nicht so zeigen – dafür möchten wir uns entschuldigen. Wir antworten in der Regel innerhalb von 24 Stunden auf jede eingegangene Bewerbung.
Wir hoffen, dass Sie trotz dieser Erfahrung unsere Karriereseite auf legero-united.com im Auge behalten und wir wieder von Ihnen hören, wenn eine für Sie interessante Position ausgeschrieben ist.

Mit freundlichen Grüßen,
Michaela Goecke
Recruiting

kompetent und fordernd

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei legero united in Graz als Vertriebsassistentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es gab zwei Gespräche. Das erste war mit einer Mitarbeiterin aus der Personalabteilung. Hier wurden allgemeine Details geklärt und man hatte die Möglichkeit sich generell vorzustellen. Das zweite Gespräch war mit der eventuell zukünftigen Abteilungsleiterin - sollte man eine Zusage erhalten. Sie fragte genaueres zum Beruf und zu den Tätigkeiten, welche man sich vorstellt im zukünftigen Beruf zu erledigen. Beide Damen waren sehr sympathisch und freundlich.

Bewerbungsfragen

Im zweiten Gespräch wurde ich aufgrund meiner vorher angepriesenen Englischkenntnisse gleich dazu aufgefordert mich auf Englisch vorzustellen und ein kleines Gespräch zu führen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 3 Gesprächen keine Rückmeldung erhalten

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei legero united Campus GmbH in Feldkirchen bei Graz als Human Resources Mitarbeiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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