Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Leikermoser 
Energiehandel 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leikermoser Energiehandel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leikermoser Energiehandel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leikermoser Energiehandel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

Da müssen wir noch daran arbeiten

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein super Team in St.Johann im Pongau, wo man weiss das man sich auf jeden einzelnen zu 100% verlassen kann, man bekommt Rückendeckung, man wird respektiert und die arbeit was man leistet wird auf jeden fall wertgeschätzt

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich viel unterhalten. Man wird nach der persönlichen Meinung gefragt, genauso nach Verbesserungsvorschlägen wird man gefragt, es gab so gut wie nie Konflikte weil man eben redetet.
wie schon erwähnt ein super Team.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach Top. Sollte man spontan frei brauchen oder spontan weg müssen absolut kein Problem, man ruft einen Kollegen an ob er spontan einspringen kann und es is kein Problem, man wird auch von der Führungskraft sehr unterstützt denn sie springt genauso ein und erledigt die ein oder andere Schicht, und kommt sogar extra auf die Station wenn man Hilfe benötigt

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die vorgesetzte/Vorgesetzten, sind stets bemüht dich zu verstehen und Lösungen zu finden wie es für alle passt. Respekt wird gross geschrieben, genauso wie Loyalität. Man kann mit der vorgesetzten genauso spass haben und lachen, einfach wirklich ein familiäres Umfeld!

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Arbeit, wird nie langweilig, man hat von allem ein bisschen dabei einfach grossartig

Anmelden