"Gebrochene Versprechen sind gesprochene Verbrechen." - Lebt endlich eure Commitments!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Homeoffice, die jungen Talente, den enorm vielfältigen Aufgabenbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nun schon langjährige "Führungsvakuum" ist unerträglich. Nur Ausnahmepersönlichkeiten liegt das Wohl der Firma am Herzen.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Leistungsträger in der Arbeiter- und Angestelltenebene! Hört auf in Legislaturperioden zu denken!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre intakt, allerdings zerstören die andauernden Umstrukturierungen das Vertrauen der Mitarbeiter in das Unternehmen. Keine wirkliche Führung auf Vorstands- und Vice-Präsident-Ebene.
Kommunikation
Wenn man gut vernetzt ist erfährt man wichtige Informationen im Voraus. Der bittere Beigeschmack ergibt sich aus der frühen Erkenntnis, dass es nicht besser werden wird.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern und zwischen den meisten Mitarbeitern ist die Hilfsbereitschaft sehr gut ausgeprägt. Wie man in den Wald schreit...
Work-Life-Balance
Gut, wenn man in der richtigen Abteilung ist. Sensationell bei Vorstand und VPs.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgegebenen Ziele sind stets "ambitioniert". Praktisch ohne Invest, mit lächerlichen Instandhaltungsbudgets und mit surrealistischen Annahmen zeigt das oberste Management leider wenig Industriekompetenz und kommerzielles Know-How ... oder es interessiert einfach nicht.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Spielraum. Je mehr man macht umso mehr muss man leisten.
Gleichberechtigung
Keinerlei Beanstandung, aber Quotenregelungen sind Fluch und Segen zugleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben viel zu wenig Mitsprache bei wesentlichen Entscheidungen, obwohl hier ein Schatz zu heben wäre.
Arbeitsbedingungen
Naja, alte Industriebüros. Klimaanlage aber keine Lüftung. Büros zweckmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die EU-Regulierungen sind streng und müssen befolgt werden. Was dazu nötig ist wird umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gut. Das Gehalt ist aber nicht leistungsbezogen.
Image
Der Vorstand und die oberste Führungsebene feiert sich nur allzu gerne selbst ... und vergisst, dass die Kunden durchaus in der Lage sind den Lieferanten objektiv zu beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise sehr gut, meistens laut Vorgabe.