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Lenzing 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber - Tolle Kollegen - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice - Faire Bezahlung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lenzing AG in Lenzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrestaurant, Homeoffice, Büroausstattung, Parkplätze, Fahrradabstellplätze, tolle Kolleg:innen, Sportevents, Gesundheitsförderung, Betriebsärzte

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation von Seite des Vorstand. Mehr Transparenz in Bezug auf geplante Strategien und/oder Veränderungen für die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsumgebung mit Möglichkeit zum Homeoffice.

Kommunikation

Innerhalb des Teams eine sehr offene, wertschätzende und zielführende Kommunikation.
Von Seite der Führung würde ich mir mehr Information sowie eine authentischere Kommunikation wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kolleg:innen, mit welchen ich bisher zusammengearbeitet habe, habe ich alle als sehr bemüht erlebt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ich schätze es sehr mir meine Zeit selbst einteilen zu können und in Phasen in denen viel Arbeit anfällt, länger zu arbeiten und dafür in ruhigeren Phasen oder bei schönem Wetter, früher nach Hause gehen zu können :)

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist sehr darum bemüht, dass der Arbeitsalltag für jedes Teammitglied gut passt. Er hat hohe Ansprüche an unsere Arbeit, lässt uns aber im Gegenzug die Freiheit diese wann und wie zu erfüllen wie wir möchten.

Interessante Aufgaben

Ich bin in der glücklichen Lage mir meine Projekte weitgehend selbst aussuchen zu können.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, schöne Kaffeeküche, Betriebskantine mit leckerem, gesundem und abwechslungsreichem Essen.
Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr um die Gesunderhaltung und -förderung seiner Mitarbeiter:innen bemüht.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt

Image

Leider hat das Image aufgrund der negativen wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens in den letzten Jahren gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Beim jährlichen Mitarbeitergespräch werden Weiterbildungswünsche und Möglichkeiten besprochen. Weiterbildung ist erwünscht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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