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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Verantwortlichkeiten im Personalbereich ersetzen und nicht vergessen hinter einem Bewerber kann auch ein Konsument stehen.

Verbesserungsvorschläge

keine einhaltung einer umgehenden benachrichtigung nach dem bewerbungsgespräch trotz zusage! absagekriterium vollkommen unglaubwürdig und widersprüchlich: mutmassliche unterstellung, dass, aufgrund von überqualifikation (zusätzliches wissen nützt immer dem unternehmen!), der dienstnehmer bereits nach 6 monaten das unternehmen verlassen wird! dies gilt speziell bei arbeitnehmern mit 50+ keinesfalls, da diese als besonders zuverlässig und loyal gelten, soferne sie überhaupt noch einen job bekommen!

Verbesserungsvorschläge

ich hatte mich für eine bestimmte Stelle beworben doch beim Interview wurde über eine andere Stelle gesprochen. Anders als die Firma sich im Internet beschreibt - Management nach Prinzipien, basierend auf Respekt gegenüber Kunden und Mitarbeiter - hat der Interviewer mir gegenüber nur schlecht über die Firma gesprochen - unprofessioneller geht es nicht mehr, ich bin mir regelrecht vereppelt vorgekommen. ganz zu schweigen dass sie mich warten lassen haben, ich war 10 Minuten früher da, aber niemand war beim Empfang um mich hineinzulassen, die Ansprechperson war auch nicht zu finden und der Interviewer hat auch länger gebraucht. Zusammengefasst weiss ich gar nicht warum sie mich überhaubt eingeladen haben, denn es hat nicht den Anschein geweckt als wären sie nur minimal interessiert an meiner Person.

Bewerbungsfragen

es kam gar nicht dazu

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Antworte bekommen trotzdem habe ich 5 Male angerufen!

Bewerbungsfragen