PBZ Türnitz Führungskraft Wechsel katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte werden behalten, auch wenn aufgrund dessen engagierte, qualifizierte MA nacheinander kündigen
Verbesserungsvorschläge
Auswahlverfahren für Führungskräfte überdenken, schlecht bewertete Führungskräfte sollten abgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem welche Kolleginnen Dienst hatten von gut bis schlecht
Kommunikation
Im Team gut
Kollegenzusammenhalt
Personen bezogen unterschiedlich
Work-Life-Balance
Bei zu wenig Personal, Krankenständen und ständigen einspringen kaum gegeben
Vorgesetztenverhalten
Ohne Empathie und Wertschätzung den MA gegenüber, Machtdemonstrationen, Lernende Organisation wird verhindert, A……….kriecher werden bevorzugt, Gefühlsschwankungen werden am Team ausgelassen, ohne Struktur, keine Vorbildsfunktion, verstörende Zwischenfälle bei Bewohnern werden einfach abgetan und Still geschwiegen, Unterstützung fürs Team bleibt aus
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel vorhanden, zu wenig Personal
Gehalt/Sozialleistungen
Pflegende mit Wochenende/Feiertag und Nachtdiensten mit hoher Verantwortung werden weit schlechter bezahlt als MA in der LGA Zentrale
Karriere/Weiterbildung
Freunderlwirtschaft