98 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber zahlt gut, aber sonst gar nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LGA Nö in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung, die von den Vorgesetzten auf Mitarbeiter übertragen wird. Land-NÖ-Politisch beeinflusste Meinungen und Tätigkeiten, machen die Atmosphäre kaputt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut - teilweise bei Mitarbeiter sicher überbezahlt zu deren Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es überhaupt nicht - kein Gedanke an korrekte Mülltrennung; keine Versuche bei Energie zu sparen; keine Überlegungen oder Versuche umweltfreundlichen Produkte einzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Ist alles "von oben herab"; und so werden auch die Mitarbeiter betrachtet und behandelt.
Kommunikation
Existiert eigentlich überhaupt nicht - vor allem von Vorgesetzten auf die Mitarbeiter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Augenhöhe Fehlanzeige -UK Tulln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGA Nö in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende oder absichtlich falsche Kommunikation. Bevormundung. Ständiges einspringen. Fehlerhafte Personalplanung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es zählen leider nicht (nur) die Menschen. Aber unsere Abteilung ist super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGA Nö in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie Berufsgruppen für ihre Zwecke instrumentalisieren wollen
Verbesserungsvorschläge
Die wertzuschätzen die trotz Ärztemangel durchhalten und das System am Laufen halten
Arbeitsatmosphäre
Die LGA ist sehr schwerfällig und schafft oftmals keine guten Rahmenbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf unserer Abteilung
Kommunikation
Intern sehr gut, mit der lag weniger
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegedirektor ist empathielos und ohne Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGA Nö in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einhaltung Pflegerichtlinien, forcieren der täglichen Dokumentation, Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflegedurektor hält sich nicht immer an Gesetze. Drohen mit Abteilungswechsel nach Überlastungsanzeigen. Sagt Unwahrheiten nach angeblichen Gesprächen mit Kollegen. Diplomiertes Personal wird ausgebeutet......
Verbesserungsvorschläge
Wechsel von Pflegedirektion, mehr Personal. Validation erwünscht, auf Grund Zeitmangel schlecht durchführbar. Wertschätzung von Vorgesetzten würde die Arbeitsmoral verbessern, dadurch sicherlich weniger Krankenstände......
Arbeitsatmosphäre
Akkordarbeit wegen Mindestpersonal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Mülltrennung und zu viel Plastik von Küche.
Kollegenzusammenhalt
Ziehen alle am gleichen Strang.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiterin wird leider stark von Direktion negativ beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Stark veraltete, fast unbrauchbare Hilfsmittel.
Kommunikation
Lieber nichts sagen, sonst wird mit Abteilungswechsel gedroht.
Interessante Aufgaben
Traumberuf
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich finde für die Gegenheiten und die Umstände unter denen ich arbeite nicht in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGA Nö in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich verlassen. Man bekommt keinen Parkplatz als Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter zur Verfügung stellen uns mehr beachten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung OK aber Führung nicht aufgrund von Fähigkeiten sondern Beziehung! Teams und Kollegen super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGA Nö in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Betriebsrat Konditionen, vergünstigtes Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von den Führungskräften werden nur Fehler gesucht und angesprochen
Verbesserungsvorschläge
Die Bürohengste die mit zahlreichen überzogenen Vorschriften punkten sollten 1 Monat selbst "am Bett"tätig sein!
Image
Gutes Feedback von Angehörigen
Work-Life-Balance
In der Pflege..tja
Karriere/Weiterbildung
Möglich wenn die Genehmigungskette funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Nur für direkte Vorgesetzte
Kommunikation
Mit Führung
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Burnout - in kürzester Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGA Nö in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Kontrolle, Minuten werden gezählt,
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle!
Vorgesetzte sollte sich weiterbilden und lernen wie man ein Team leitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unpersönlich und desinteressiert am Kollegium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGA Nö in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Kontrolle, zuviel Wertlegung auf Statistik, zuwenig Wertschätzung des "arbeitenden" Personals
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, weniger Management, weniger Dokumentation
Arbeitsatmosphäre
Als Team halten wir zusammen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LGA Nö in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Gehalt höher
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte einbisschen mehr sein
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sehr gut regelbar und flexibel
Gleichberechtigung
Jeder behandelt jeden in der Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Leider wird es immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGA Nö in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben angeführte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits den Mitarbeitern zu verfügung stellen, Gehälter anheben, Personal Fluktuation unterbinden/verhindern evtl. mit Gegenangeboten
Man sollte als Dienstgeber froh sein das es noch Menschen gibt die solche Berufe ausüben und diese dann auch dementsprechend honorieren !!!
Arbeitsatmosphäre
Schöne Einrichtung
Work-Life-Balance
Aufgrund der Schichtdienste und des erhöhtem Arbeitspensums oft keine Work Life Balance gegeben.
Kaum Erholung möglich nach den Diensten, etc….
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Toller Vorgesetzter
Arbeitsbedingungen
Nicht toll da Personalnot, viele Aufgaben etc….
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gesundheitswesen für die Arbeitsleistungen die man aufbringen muss absolut unterbezahlt, und seitens des Dienstgebers wird nichts unternommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LGA Nö durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden LGA Nö als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LGA Nö als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.