Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LGA Nö die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Existiert eigentlich überhaupt nicht - vor allem von Vorgesetzten auf die Mitarbeiter.
Ist alles "von oben herab"; und so werden auch die Mitarbeiter betrachtet und behandelt.
Die LGA ist sehr schwerfällig und schafft oftmals keine guten Rahmenbedingungen
schlechte Stimmung, die von den Vorgesetzten auf Mitarbeiter übertragen wird. Land-NÖ-Politisch beeinflusste Meinungen und Tätigkeiten, machen die Atmosphäre kaputt.