Leerer Aktionismus
Verbesserungsvorschläge
Wenn aktiv Feedback eingeholt wird, sollten die daraus resultierenden Maßnahmen auch umgesetzt werden.
Wenn man etwas verändern will, dann sollte man dies auch zulassen, sonst braucht man nicht fragen und Feedback einholen.
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima sind leider nur schöne Worte.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert einwandfrei
Kollegenzusammenhalt
Nur zum Teil. Spannungen innerhalb von Teams, sowie zwischen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Abteilung an. Manche halten sich an die Uhr und andere gehen 1 oder 2 Extrameilen.
Vorgesetztenverhalten
Bevorzugung von gewissen Personen - keine Gleichbehandlung
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche gleicher. Männergeführtes Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Büroausstattungen sind ausgezeichnet: Höhenverstellbare Tische, Notebooks, Smartphones für alle, Klimaanlage
Kostenlos gibt es für alle Kaffee, Tee, Milch, Früchte, Nüsse und Eis in den heißen Monaten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top, die LGT ist sehr bedacht auf Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiche Arbeit wird nicht gleich belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Coachings sehr gut, Karriereleiter eher nicht