Empfehlung - Die LGT Bank in Österreich ist ein sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- vielfältige Aufgaben
- die Möglichkeit sich einzubringen und aktiv am Wachstum der Bank teilhaben zu können
- sehr gut gebildete und fachlich ausgezeichnete Kollegen
Kommunikation
Abteilungen haben Großteils wöchentliche Jour Fix, monatliches All-Office Meeting, Newsletter per Mail ad hoc, regelmäßige CoCo-News (Information seitens der Co-CEOs), HR News etc. Es wird viel unternommen eine "transparente" Kommunikation zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Persönlichkeit der Kollegen an. Frei nach dem Motto: Wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus.
Grundsätzlich kann man aber schon sagen, dass die Mitarbeiter eher Einzelkämpfer sind, auch wenn seitens Führung eine Teamkultur gestärkt und gefördert werden will.
Work-Life-Balance
Es kommt hier sehr auf die Abteilung und das eigene Engagement an. Überstunden sind mit dem All-In Gehalt abgegolten und auch "normal". In der LGT Österreich wird die Extrameile erwartet und auch gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten. In anderen Abteilungen hört man jedoch auch Negatives.
Interessante Aufgaben
Absolut! Wer spannende Tätigkeiten, Herausforderung und viel Verantwortung sucht ist in der LGT Österreich richtig.
Gleichberechtigung
Ich denke hier ist, wie auch in anderen Branchen in Österreich, noch ein Weg zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität wird hoch angerechnet.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattungen sind ausgezeichnet: Höhenverstellbare Tische, Notebooks, Smartphones für alle,...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind, wie im gehobenen Private Banking üblich, sehr gut. Das Angebot an Sozialleistungen hat sich auch über die letzten Jahre um einiges verbessert. zB Jobticket, Obst- & Gemüse, Kaffee, Eskimo Eistruhe, Vergünstigungen für Hotels/Thermen, etc.
Was es nicht gibt ist Essenszuschuss (wie zB Sodexo) oder eine Kantine
Image
Ich denke die LGT Österreich hat zu unrecht einen strengen Ruf. Ich habe immer sehr gute Erfahrungen gemacht. Engagement und Leistung werden belohnt. Mitläufer kann sich ein kleines Team auf Dauer nicht leisten.
Karriere/Weiterbildung
Per Eigeninitiative ist viel möglich - man darf sich aber nicht erwarten, dass der Vorgesetzte sich Gedanken über konkrete Weiterbildungsmaßnahmen macht.