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Einstufung laut Kollektivvertrag plus Vordienstzeiten. Vorsicht, man muss die Einstufung und die Gehaltsabrechnungen wirklich sehr genau kontrollieren! Ist der Chef schlecht gelaunt, zahlt er das Gehalt einfach ohne Begründung eine Woche zu spät aus. Das heißt, ein Mitarbeiter bekommt es pünktlich, der andere nicht. Man kann sich nicht darauf verlassen, dass das Gehalt pünktlich laut Vertrag am Konto ist! Sozialleistungen gibt es nicht außer kostenlosem billigem Mineralwasser. Hin und wieder spendiert die Chefin ein Mini-Portiönchen übriggebliebenen Mittagessens oder aufgewärmten Kaffee vom Frühstück. Oder auch mal ein Getränk und kalte Platte bei einer Geburtstagsfeier. Das war's.