Prinzipiell ein guter AG - nach außen hin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Doch am wichtigsten finde ich, dass man MA nicht wie abhängige Roboter behandelt. Die Menschen haben auch Privatleben und wenn jemand nicht einsringen MÖCHTE, nachdem er eh schon jede Woche mehr Stunden arbeitet als vereinbart, dann muss das akzeptiert werden. Bin ich krank, dann ist das eben so.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einschulungen. Sobald ein neuer MA beginnt, sollte diesem ständig jemand zur Verfügung stehen der ihm alles zeigt, zumindest für ein bis zwei Wochen. Es prasseln so viele Infos auf einen ein, dass man sich selber so viel Druck macht, wenn man nach einer Woche nicht alles kann.
Kommunikation
Änderungen am Wochenplan werden nicht kommuniiziert, man ist selbst dafür verantwortlich täglich (wenn möglich) auf den Plan zu schauen ob sich was geändert hat. Blöd bei Teilzeitarbeit. Bin ich am Samstag nicht da und am MO spontan eingeteilt worden, erfahre ich das erst nachdem mich die Führungskraft wütend anruft.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter haben es schwerer sich in das Team zu intgrieren.
Work-Life-Balance
Pläne werden ohne Absprache geändert. Es wird einem beim Vorstellungsgespräch erklärt, dass man die Pläne drei Wochen im Vorraus bekommt und man alles gut planen kann. Dem ist leider nicht so (siehe oben). Bei einem Vertrag von 20 Stunden pro Woche, wird man gerne mal auch 27-30 Stunden eingeteilt ohne zu fragen ob das i.O. ist. Finde ich nicht ok! Man hat ein Privatleben und entscheidet sich meistens bewusst für Teilzeitarbeit. Lidl ist das egal. Will man seinen Vertrag dann erhöhen auf 30 Stunden, wird man natürlich 35 Stunden eingeteil. Viele MA haben eine 6 Tage Woche... Unmenschlich!
Vorgesetztenverhalten
Das "Du" ersetzt nicht die herablassende Art.
Gleichberechtigung
MA die lange dabei sind bekommen bessere Schichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Arbeitsbedingungen
Mies. Hygiene und Qualität ist nicht vorhanden, da meistens einfach keine Zeit bleibt. Gebäck soll bis 20Uhr vorrätig sein, 20.15 muss man aber auch schon die Filiale verlassen, wie soll man es schaffen in dieser Zeit die gesamte Brotstation zu säubern? Haben die Leute aus dem Büro das mal ausprobiert? Einfach unmöglich das zu schaffen. Warum gibt man den MA keinen Staubsauger um alles ordentlich auszusaugen?
Leisten muss man viel, man muss schnell sein und natürlich auch genau arbeiten. Kassenarbeitsplatz ist eine Katastrophe, viel zu eng, schreckliche Stühle (für Leute mit Rückenproblem ein Horror). Nicht mal einen ordentlichen Besen bekommt man.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja... Grüner Strom ist ja schön und gut. Aber als MA sieht man eben was täglich weggeschmissen wird, wie viel Plastik und Karton im Umlauf ist.
Das liegt aber auch viel an Kunden - wenn ich das Tiefkühlprodukt nicht will, dann lege ich es bitte zurück und verstecke es nicht hinter einem Regal. Genauso wie Gebäck... Angebissene Semmeln liegen unter Paletten und den NonFood Körben.