Ein Arbeitgeber der nicht auf Leistung sondern auf Sympathie setzt. Man ist unbequem wenn man seine Meinung äußert !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in einer sehr gut geführten Filiale viel lernen und eine Arbeitsfamilie finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Leistungsanforderungen runter Schrauben ( Kennzahlen )
Filialindividuell evaluieren
Mehr Personal und Stunden zur Verfügung stellen
Höhere Positionen öfter rotieren lassen und nicht über einen langen Zeitraum eine Region lassen ( Freundlwirtschaft)
Auch Filialleiter in Frage stellen egal wie lange sie schon da sind
Versprechen einhalten was zb Aufstieg angeht
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness kann keine Rede sein !
Kommunikation
Tägliche schriftliche Infos viel zu viel !!
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand merkt das man gut ist , wird man schlecht gemacht!
Work-Life-Balance
Ständig einspringen ist keine Work life balance!
Vorgesetztenverhalten
Sie leben in ihrer eigenen Welt!!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist manchmal so hoch das man unter dem Druck zusammen bricht
Gleichberechtigung
Die Männlichen Kollegen in der gleichen Position sind schneller aufgestiegen obwohl sie weniger wussten und kürzer in der Firma waren .
Arbeitsbedingungen
Ständig ist etwas kaputt und selten kommen Techniker man muss es selber lösen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist es Umweltbewusst so viel Plastik zu verwenden ??
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für so viel Verantwortung und Leistung die man erbringen muss
Image
Kaum einer redet gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur auf Bitten und betteln genehmigt und wenn genug Personal da ist!! Allerdings die Möglichkeiten werden einem verschwiegen !!