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Lidl 
Österreich
Bewertung

Eine Katastrophe

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dein rücken ist kaputt sowie deine Knie

Verbesserungsvorschläge

Rückenfreundliche Arbeit und sowie dienstpläne

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren ganz in Ordnung und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Im Einzelhandel hast du kein Work-Life-Balance du arbeitest wie dick und doof. Dein Stundenplan ist von 5:15 bis 14:00 danach kannst du gleich schlafen gehen. Du bekommst vom Tag nichts mit.

Interessante Aufgaben

Naja, was heißt schon interessante Aufgaben du bist am backen, aufräumen, kassieren, sauber machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, es gibt keine älteren Kollegen die sind alle bis 45 Jahre alt. Drüber gibt es keine.

Arbeitsbedingungen

Du bist nur am tragen diese Kisten sind so schwer dass du danach Rückenschmerzen bekommen hast sowie auch Knieschmerzen. Überhaupt dieser Kühlschrank der ist bis zu -15 grad da verbringst einmal bis zu 2 Stunden drinnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein aber es ist okey

Gehalt/Sozialleistungen

Für dass was du dort machen musst ist es zu wenig

Karriere/Weiterbildung

Wenn, du eine Lehre dort machst ja sonst kannst es vergessen als Quereinsteiger


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

herzlichen Dank, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast. Es tut mir leid, dass du negative Erfahrungen in deiner Arbeit gemacht hast.

Als Arbeitgeber ist uns die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns wohlfühlen, sie sollen gerne bei uns arbeiten.

Wir achten darauf, unseren Mitarbeitern/innen einen angenehmen Arbeitsalltag zu gestalten - dafür haben wir verschiedenste Maßnahmen umgesetzt: eine lebendige interne Kommunikation (Mitarbeiter-App, Intranet), Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Seminare, Workshops, Podcasts), frühzeitige Bekanntgabe der Schichtpläne, Sabbatical, Altersteilzeit, verlängere Karenzzeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen und vieles mehr!

Ganz nach unserem Motto „Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein.“ sind wir über Anregungen sehr dankbar.

Schöne Grüße,
dein Lidl Österreich Team

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