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Lidl 
Österreich
Bewertung

Lidl als Arbeitgeber

4,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lidl Österreich in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht so grossen Druck ausüben, dass alles erledigt werden muss! Es wird immer mehr gefordert, von den Obersten! Die sollen das mal selber machen, dann wissen sie wie es wirklich ausschaut! Wir sind immer unterbesetzt, müssen 3, 4 Sachen gleichzeitig machen (Ware verräumen, backen, 2te Kassa aufmachen ect.) U dann heisst es: schneller, schneller! Körperlich bist nach ein paar Jahren kaputt u von seelisch reden wir gar nicht

Verbesserungsvorschläge

Leistungsmonitoring weglassen (ausrechnen ob Stunden gespart werden müssen)
Stückvorgabe weglassen (wieviel bis da u dorthin verkauft werden muss)
Leistungen nicht immer erhöhen (in welcher Zeit was geschafft werden muss)
Nach dem schliessen am Abend länger Zeit haben um die Backstube, Kassen ect. zu putzen
Bei den Abschriften mehr Spielraum lassen
Ampelsystem weglassen
UVM!!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

herzlichen Dank, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast. Nur so können wir erfahren, was bereits gut läuft und wo noch Potenzial besteht.
Ganz nach unserem Motto „Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein.“ sind wir über Anregungen sehr dankbar.

Schöne Grüße,
dein Lidl Österreich Team

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